Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.

Przeczytaj także: Wynagrodzenia w działach księgowości w 2007 r.

Najwięcej pracowników przemysłu ciężkiego, którzy uczestniczyli w IBW, pracowało w regionie południowo-zachodnim. Pensje w tym regionie kształtowały się na poziomie 3 450 PLN. Było to o 27% mniej niż zarabiały osoby zatrudnione w przemyśle ciężkim w regionie mazowieckim (mediana 4 750 PLN). Co czwarta osoba w tym regionie zarabiała powyżej 7 500 PLN. Dla porównania - w regionie wschodnim tylko co dziesiąta osoba otrzymywała pensję w wyższą niż 6 500 PLN, a połowa pracowników zarabiała w granicach od 2 000 PLN do 4 032 PLN. Najwięcej badanych pracowników przemysłu ciężkiego było zatrudnionych w województwie śląskim, w którym przeciętne zarobki wyniosły 3 482 PLN. Na zbliżonym poziomie kształtowały się wynagrodzenia osób pracujących w województwach: wielkopolskim (mediana 3 450 PLN) i małopolskim (mediana 3 400 PLN). Zarobki wyższe niż wyniosła mediana dla całej branży (3 500 PLN) otrzymywali pracownicy w województwach mazowieckim, pomorskim i dolnośląskim. Mediany zarobków w tych województwach wyniosły odpowiednio: 4 750 PLN, 4 000 PLN oraz 3 700 PLN. Z kolei w województwie lubelskim zarobki 75% pracowników nie przekroczyły 3 050 PLN. Na wysokość wynagrodzenia w firmach z branży przemysłu ciężkiego wpływ miała ich wielkość. Na najwyższe wynagrodzenia mogli liczyć pracownicy największych firm zatrudniających powyżej 1 000 pracowników. Mediana wynagrodzenia w tych firmach kształtowała się na poziomie 3 800 PLN. Stanowiło to 106% pensji, jaką otrzymywali pracownicy dużych firm zatrudniających od 250 do 999 osób oraz 130% wynagrodzenia oferowanego w małych przedsiębiorstwach. Trzy czwarte pracowników w firmach małych zarabiało powyżej 2 000 PLN. W przypadku średnich przedsiębiorstw granica ta wzrosła o 200 PLN.