eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Gent › Technik utrzymania ruchu - automatyk, 3900€ - 4900€, Gent, Belgia

Kto szuka:

LINK2WORK Sp. z o.o.

Stanowisko:

Technik utrzymania ruchu - automatyk, 3900€ - 4900€, Gent, Belgia

Lokalizacja:

Gent, Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • analizowanie i rozwiązywanie problemów związanych z nieprawidłowym działaniem w pełni
  • zautomatyzowanych instalacji produkcyjnych
  • optymalizacja zautomatyzowanego zakładu produkcyjnego pod względem wydajności, jakości
  • i niezawodności technicznej
  • wykonywanie zadań związanych z konserwacją zapobiegawczą i naprawczą
  • identyfikacja, naprawa lub wymiana uszkodzonych systemów lub elementów zautomatyzowanych instalacji
  • przemysłowych zgodnie z przepisami, specyfikacjami maszyn, dokumentacją itp
  • gwarancja niezbędnych szkoleń i wsparcia ze strony przełożonych
  • czynny udział we wprowadzaniu nowych instalacji, procesów i nowych modeli samochodów
  • praca w zespole z innymi technikami
  • praca w systemie dwuzmianowym lub na stałej zmianie nocnej
  • godziny pracy (5:15-13:30, 13:30-21:30, 21:30-5:15)

OFERUJEMY:

  • zatrudnienie na belgijskich warunkach bezpośrednio z pracodawcą
  • stawkę od 23,80€ brutto/h
  • dodatki za pracę zmianową
  • miesięczne wynagrodzenie: zmiana dzienna: około 3900€, zmiana popołudniowa: ~4350€, zmiana nocna: ~4900€
  • nadgodziny płatne 150%
  • dodatek wakacyjny - w skali przepracowanego roku wyniesie 15,38 % rocznych zarobków brutto
  • premię roczną - w skali przepracowanego roku wyniesie 8,33 % rocznych zarobków brutto) – pod
  • warunkiem przepracowania minimum 65 dni w okresie od lipca bieżącego roku do czerwca kolejnego.
  • czeki żywieniowe w kwocie 6€ brutto/dzień
  • stołówka pracownicza - zapewnia zdrowe, pełnowartościowe pożywienie w rozsądnych cenach
  • przez pierwsze 3 m-ce zakwaterowanie zapewnione i opłacone przez pracodawcę
  • ubezpieczenie zdrowotne oraz szpitalne
  • gwarantowane 40 h pracy tygodniowo
  • możliwość odbywania szkoleń wewnętrznych
  • rozwojowa ścieżka kariery
  • możliwość przejścia na stały kontrakt po przepracowaniu roku

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie wyższe techniczne - dyplom z technologii energetycznych, elektromechaniki
    lub 7 lat doświadczenia jako technik instalacji elektrycznych, pomiarowych lub kontrolnych
  • znajomość języka angielskiego w stopniu dobrym w mowie i piśmie
  • zainteresowanie automatyką, sterownikami PLC, robotyką (Simens TiA, SattLine, Profinet, CamarC3G, ABB, IRC5)
  • duże zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów
  • doświadczenie w pracy na zautomatyzowanych liniach produkcyjnych i maszynach sterowanych PLC,
  • certyfikaty zgodne z BA4 BA5 (mile widziane)
  • inicjatywa i chęć do rozwoju i poszerzania wiedzy
  • zainteresowanie najnowszymi osiągnięciami technologicznymi
  • chęć do nauki języka niderlandzkiego (klient zapewnia kurs języka w firmie)
  • prawo jazdy kat. B
  • własny samochód - mile widziane


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-06

do końca oferty: 10 dni

pracodawca: LINK2WORK Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    Długie weekendy - jak wygląda kalendarz 2024?

    W 2024 roku układ kalendarza sprzyja organizacji przedłużonych weekendów. W niektórych miesiącach wolnych dni może być naprawdę sporo. Ile będziemy mieć długich weekendów w 2024 roku?

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...