eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Francja › Stolarz z j. francuskim - Lazurowe Wybrzeże

Kto szuka:

HRBC GROUP SP. z o.o.

Stanowisko:

Stolarz z j. francuskim - Lazurowe Wybrzeże

Lokalizacja:

Francja, okolice Saint-Tropez

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • montaż zabudowy kuchennej i łazienkowej na wymiar
  • montaż podłóg, bardage, tarasów, schodów, okien i drzwi 
  • praca głównie przy stolarce wewnętrznej
  • przestrzeganie przepisów BHP

Oferujemy:

  • francuską umowę o pracę tymczasową (przy pozytywnej współpracy, zatrudnienie przez cały rok)
  • wynagrodzenie ok. 2300- 2500€ netto (stawka zależna od doświadczenia)
  • darmowe zakwaterowanie
  • auto służbowe na dojazd do pracy
  • częściowy zwrot za dojazd do Francji (50-100€)
  • dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy
  • zwrot za odzież roboczą do 80€
  • możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu 
  • możliwość podjęcia długotrwałej współpracy
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem
  • pracę w pięknej lokalizacji 🙂 

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • min. 3 letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku stolarza- montażysty 
  • zorientowanie na estetykę wykonania
  • prawo jazdy kat. B
  • komunikatywna znajomość j. francuskiego


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 40 dni

pracodawca: HRBC GROUP SP. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?

    Wypłata wynagrodzenia w kryptowalutach. Czy to rozwiązanie się sprawdzi?

    W latach 90 ubiegłego wieku popularne stało się wykorzystanie opcji na akcje w wynagrodzeniach. Taki trend zapoczątkowały firmy z branż technologicznych. Obecnie część firm z tych branż stosuje nową formę wypłaty wynagrodzenia - płace ...

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...