eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Francja › Stolarz - możliwa praca na stałe - Francja

Kto szuka:

HRBC GROUP SP. z o.o.

Stanowisko:

Stolarz - możliwa praca na stałe - Francja

Lokalizacja:

Francja, Gap

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • montaż stolarki otworowej (drewniana, aluminiowa, PVC)
  • montaż stolarki wewnętrznej (zabudowy, schody, tarasy)
  • praca w ekipie francuskiej
  • przestrzeganie przepisów BHP 

Oferujemy:

  • legalne zatrudnienie w oparciu o francuską umowę o pracę tymczasową dzięki czemu jesteś częścią francuskiego systemu podatkowego, emerytalnego i socjalnego
  • stawkę godzinową + 10% urlopowego + 10% prime precarite 
  • dodatek żywieniowy 10,10€ netto/ dzień pracy 
  • możliwość pracy w nadgodzinach płatnych: 36-43h +25%, 44-48h +50% 
  • auto służbowe na dojazdy na budowy 
  • bezpłatne zakwaterowanie
  • możliwość podjęcia pracy na stałe bezpośrednio w firmie francuskiej 
  • zwrot kosztu zakupu ubrania roboczego do 80€
  • częściowy zwrot za dojazd do Francji (50-100€)
  • możliwość otrzymania zaliczki 3x w miesiącu 
  • zawsze terminową wypłatę wynagrodzenia
  • opiekę zdalnego, francuskojęzycznego koordynatora 7 dni w tygodniu
  • pomoc w dopełnieniu wszelkich formalności przed wyjazdem




Wymagania stawiane pracownikowi:

  • komunikatywna znajomość j. francuskiego
  • kilkuletnie doświadczenie na stanowisku stolarza- montera
  • biegła obsługa elektronarzędzi
  • mile widziane posiadanie prawa jazdy kat. B




Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-02

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: HRBC GROUP SP. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

    No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...

  • Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Wynagrodzenia 2022 a znajomość języków obcych

    Od dawna mamy świadomość, że w świecie globalizacji i rosnącej konkurencji międzynarodowej, zdolność posługiwania się językami obcymi odgrywa bardzo ważną rolę. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego w 2022 roku ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...