eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Niemcy › Pielęgniarka/Pielęgniarz/Położna

Kto szuka:

Education Lounge Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pielęgniarka/Pielęgniarz/Położna

Lokalizacja:

Niemcy

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Proponujemy:

  • umowa o pracę na czas nie określony na zasadach niemieckiego kodeksu pracy
  • atrakcyjne wynagrodzenie na zasadach niemieckich umów taryfikacyjnych z uwzględnionym stażem pracy, pensje w zakresie 3.700 €/16.000 zł – 4.900 €/22.000 zł.
  • do 38 dni płatnego urlopu
  • możliwość uzyskania hotelu pracowniczego
  • możliwości awansu na pozycje kierownicze oddziału
  • emerytury pracownicze – dodatkowy fundusz emerytalny
  • dostęp do przedszkola na terenie szpitala, przedszkola darmowe
  • kursy języka niemieckiego dofinansowanego przez niemiecki rząd
  • stopniowe wprowadzenie do obowiązków na stanowisku pracy oraz wsparcie osoby asystującej na miejscu
  • organizacja nostryfikacji dyplomu i prawa wykonywania zawodu w Niemczech

Wymagania:

  • znajomość j. niemieckiego, poziom B2
  • chęć podjęcia dodatkowego kursu języka na miejscu
  • wykształcenie min. średnie zawodowe/licencjat/magister (Pielęgniarki/Położne)
  • aktualne prawo wykonywania zawodu
  • doświadczenie zawodowe na stanowisku
  • pozytywne i życzliwe nastawienie
  • odpowiedzialność, samodzielność
  • obsługa komputera, doświadczenie przy prowadzeniu dokumentacji elektronicznej
  • chęć do relokacji na teren Niemiec

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-02

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Education Lounge Polska Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.