eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Monachium › Monter wentylacji do pracy na terenie Niemiec - od 14-15€ netto + kwatera + dodatki - bez ZeitKonta

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Monter wentylacji do pracy na terenie Niemiec - od 14-15€ netto + kwatera + dodatki - bez ZeitKonta


wygasło z dniem 2024-05-29


Ta propozycja była złożona przez luckywork personalservice GmbH


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Monter wentylacji do pracy na terenie Niemiec - od 14-15€ netto + kwatera + dodatki - bez ZeitKonta, zajrzyj tutaj: Praca Monter wentylacji do pracy na terenie Niemiec - od 14-15€ netto + kwatera + dodatki - bez ZeitKonta
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Monachium, zajrzyj tutaj: Praca Monachium

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • OPERATOR KOPARKI- KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO
  • OCZYSZCZACZ ODLEWÓW
  • Specjalista ds. zarządzania nieruchomościami
  • Specjalista ds. administracji
  • ŚLUSARZ OBRÓBKI MECHANICZNEJ
  • Inżynier / Kierownik Budowy
  • Kierownik budowy
  • PRACOWNIK DO PRODUKCJI/MONTAŻU OKIEN (ALUMINIUM/PLASTIK)
  • ŚLUSARZ/SPAWACZ
  • Specjalista ds. gospodarki magazynowej z j. angielskim - praca w Ostrołęce

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Do równości płci na rynku pracy jeszcze daleko. Zarobki wyrównają się za blisko 100 lat?

    Luka płacowa ciągle ma się dobrze i wiele wskazuje na to, że sytuacja ta nie ma szans na szybką poprawę - jak pisze Allianz w obecnym tempie zniwelowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajęłoby 93 lata. I wprawdzie w ...