eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Niemcy › Monter/Elektryk - 3 000 € netto

Kto szuka:

sky Personal

Niemiecka Firma sky Personal zatrudnia elektryków budowlnych, przemysłowych i monterów instalacji solarnych oraz fotowoltaicznych na terenie Niemiec.

Stanowisko:

Monter/Elektryk - 3 000 € netto

Lokalizacja:

Niemcy, Brandenburg

zagranica, zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Niemiecka Firma sky Personal zatrudni doświadczonych elektryków
budowlanych i przemysłowych na terenie Niemiec.

Satysfakcjonujące zarobki - 3 000 € netto miesięcznie!
Rozbudowany system premiowy - 1 000 €!  

Wymagana znajomość j. niemieckiego w stopniu podstawowym lub komunikatywnym + doświadczenie na w.w. stanowisku. 

Oferujemy: 
• Atrakcyjne wynagrodzenie z możliwoscią podwyżki.
• START PREMIA €!
• Legalne zatrudnienie na niemieckich warunkach. 
• Wynagrodzenie płatne miesiecznie na konto pracownika. 
• Możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek. 
• Stałą pracę w oparciu o umowe o prace z pełnym pakietem socjalnym. 
• 24 – 30 dni płatnego urlopu (w zależności od stażu pracy)
• Ubezpieczenie i gwarancję odprowadzania składek. 
• Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawce.
• Opieka polskiego koordynatora oraz pomoc w załatwianiu formalności.
• 150 € premi za polecenie kolegi/znajomego do pracy w naszej firmie

Lokalizacja - Niemcy, np. Stuhr, Stuttgart, Münster, Baden-Würtenberg, Lindau, Berlin, Potsdam, Gerabronn, Bad Essen, Brandenburg, Rosengarten, Hannover, Kolonia, Dortmund, ale proszę zapytać o dostępność ofert w rejonie, który Państwa interesuje. 

Zadania elektryka przemysłowego:
• Przyłączanie kabli do rozdzielni oraz urządzeń przemysłowych. 
• Rozprowadzanie różnego rodzaju kabli, przycinanie i wykańczanie okablowania przy użyciu róznych technik przyłączeniowych. 
• Montowanie szaf sterowniczych na podstawie rysunków i schematów. 
• Posługiwanie sie elektronarzedziami.

Zadania elektryka budowlanego:
• wykonywanie pomiarów elektrycznych.
• konserwacja i renowacja instalacji elektrycznych.
• montaż, serwis i naprawa instalacji elektrycznych.
• montaż instalacji elektrycznych w obiektach przemysłowych, handlowych i mieszkaniowych.

Osoby zainteresowane proszę o przesłanie aktualnego Cv.

Kontakt telefoniczny możliwy od pon.-pt. od 08-17. 
Telefon: +49 5242976 0620

sky Personal
Inh. Alexander Geworsky
Hauptstraße 93
D-33378 Rheda-Wiedenbrück

Rodzaj pracy:
pełny etat, sezonowa, dorywcza/tymczasowa, staż

Rodzaj umowy:
umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa na zastępstwo

Wynagrodzenie brutto w zł:
od 60 zł do 100 zł na godzinę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Prosimy o dołączenie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. 1997 nr 133 poz. 883 z późniejszymi zmianami.

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy egospodarka-platne

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2018-07-03

data aktualizacji: 2018-07-03

do końca oferty: 15 dni

oferta była oglądana: 95 razy

pracodawca: sky Personal

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Elektryka / Elektronika / Energetyka

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?

    Czy specjalistom IT potrzebne są kompetencje miękkie?

    Coraz częściej w ogłoszeniach o pracach oprócz sztywnych wymogów wobec kandydata znajdziemy listę wymagań nieco mniej formalnych. Wprawdzie kompetencje miękkie kojarzą się nam przede wszystkim ze stanowiskami o profilu humanistycznym, to ...

  • 10 mitów na temat pracy w HR

    10 mitów na temat pracy w HR

    Jeden z najsilniejszych mitów dotyczący pracowników działów HR głosi, że w tym dziale może pracować każdy. Dobrze ma się także twierdzenie, że działy kadr zajmują się „tylko” szukaniem pracowników. Przedstawiamy 10 mitów na ...

  • Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?

    Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?

    Czyżby przełom w ocenie odpowiedzialności pracodawcy za brak należytego przeciwdziałania zjawisku mobbingu? Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni zapoznać się z najnowszym wyrokiem Sądu Najwyższego, który stanowi precedensową ...

  • Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wykształcenie zgodne z zapotrzebowaniem rynku i cyfrowe umiejętności – to czynniki, które sprzyjają podwyższeniu płac kobiet. Podwyżkom sprzyja także równościowa polityka płacowa firm.

  • Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?

    Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?

    Rynek pracy ma się bardzo dobrze, a kandydaci do pracy raczej nie powinni mieć większych powodów do narzekania. Ubiegłoroczne statystyki wskazują, że na przestrzeni 12 miesięcy pracodawcy zgłosili aż 1 494 895 wolnych miejsc pracy, co ...

Ok, rozumiem Strona wykorzystuje pliki cookies w celu prawidłowego jej działania oraz korzystania z narzędzi analitycznych, reklamowych, marketingowych i społecznościowych. Szczegóły znajdują się w Polityce Prywatności. Dalsze korzystanie ze strony oznacza, że zgadzasz się na ich użycie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane w pamięci Twojego urządzenia, możesz to zmienić za pomocą ustawień przeglądarki.