eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Francja › Formierz/ Odlewnik - Francja.

Kto szuka:

EuropaJOB Sp. z o.o.

Stanowisko:

Formierz/ Odlewnik - Francja.

Lokalizacja:

Francja

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

EuropaJOB, jako agencja zatrudnienia posiadająca certyfikat o numerze rejestru 8455, w związku z rozwojem projektu, poszukuje osób chętnych do pracy na stanowisku:

Formierz / Odlewnik

Lokalizacja pracy: Chalon-sur-Saône, region Burgundia-Franche-Comté, Francja

Rozpoczęcie: od zaraz

Opis stanowiska:

- wykonywanie form, które posłużą do masowej produkcji części odlewniczych

- praca z różnymi materiałami m.in. drewno, metale, tworzywa sztuczne, piasek, żywice do wykonania formy

- dbanie o porządek na miejscu pracy

- kontrola jakości wyprodukowanych odlewów 

Wymagania:

- doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku

- znajomość rysunku technicznego

- umiejętność pracy ze stołem wibracyjnym

- min. podstawowa znajomość j. francuskiego

Mile widziane uprawnienia do obsługi suwnic.

Oferujemy:

- stabilne zatrudnienie na podstawie polskiej umowy o pracę tymczasową w wymiarze pełnego etatu na 2 zmiany (rano lub popołudnie)

- stawkę godzinową + dodatki + nadgodziny płatne o 25% i 50% więcej

- darmowe zakwaterowanie 

- zwrot kosztów za odzież roboczą i badania 

- zwrot kosztów podróży do Francji 

- stały kontakt z polskim rekruterem i koordynatorem przez cały okres zatrudnienia

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie CV. 

Administratorem danych jest EuropaJob Sp. z o.o. z siedzibą w Kraków 30-134, Kunickiego 5-201. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-27

do końca oferty: 5 dni

pracodawca: EuropaJOB Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

    Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...