eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Szwecja › Cieśla szalunkowy, oddelegowanie do Szwecji od 22.04, budowa huty stali

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Cieśla szalunkowy, oddelegowanie do Szwecji od 22.04, budowa huty stali


wygasło z dniem 2024-04-09


Ta propozycja była złożona przez BERKER DOMINIS Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Budownictwo / Nieruchomości / Architektura, zajrzyj tutaj: Praca Budownictwo / Nieruchomości / Architektura
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Cieśla szalunkowy, oddelegowanie do Szwecji od 22.04, budowa huty stali , zajrzyj tutaj: Praca Cieśla szalunkowy, oddelegowanie do Szwecji od 22.04, budowa huty stali
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Szwecja, zajrzyj tutaj: Praca Szwecja

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • MECHANIK R94/0233-94/24
  • Inspektor ochrony zabytków
  • MECHANIK MASZYN I URZĄDZEŃ PRZEMYSŁOWYCH
  • ELEKTRYK 34 - 36 CHF brutto / godz. + Dieta 16 - 18 CHF netto / Dzień Pracy - Szwajcarska Umowa.
  • Kierownik Budowy - Stacje Elektroenergetyczne
  • Monter, ślusarz przemysłowy - Niemcy
  • Murarz – praca Niemcy
  • Klejarz- Belgia 17,79 euro brutto/h, nie potrzeba dużego doświadczenia!
  • Dyrektor Techniczny – instalacje sanitarne
  • Operator sprzętu (walec / rozściełacz do asfaltu)

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko

    Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...