Lider zmiany

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• koordynowanie i nadzorowanie pracy podległego zespołu,
• weryfikacja prowadzonych procesów pod względem jakościowym i ilościowym,
• dbałość o porządek w magazynie,
• zarządzanie poprawną kompletacją i pakowaniem towarów przez podległy zespół,
• podejmowanie działań na rzecz poprawy wydajności i jakości pracy podległego zespołu,
• koordynowanie procesu załadunku i transportu towarów,
• zapewnianie prawidłowego obiegu dokumentacji i rozliczeń magazynowych w systemach informatycznych,
• dbałość o porządek w magazynie,
• kontrola przestrzegania zasad BHP, procedur oraz instrukcji operacyjnych przez pracowników magazynu,
• ścisła współpraca z Kierownikiem Działu Logistyki i Transportu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum roczne doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• wysoko rozwinięte kompetencje związane z zarządzaniem zespołem,
• zdolność do budowania autorytetu i motywowania zespołu,
• wysoka kultura osobista,
• doświadczenie w pracy z systemem magazynowym WMS,
• znajomość pakietu Microsoft Office (w szczególności Excel),
• umiejętność podejmowania decyzji oraz szybkiego reagowania na zmiany,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, odpowiedzialność dokładność oraz kreatywność.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie, w zależności od doświadczenia, wiedzy i dostępnych kompetencji, a także wszystkie narzędzia niezbędne do pracy,
• dofinansowanie do pakietów medycznych i sportowo-rekreacyjnych,
• możliwość zdobycia doświadczenia w prężnie rozwijającej się firmie na rynku FMCG o ugruntowanej pozycji,
• realny wpływ na rozwój firmy,
• współpracę opartą na wartościach. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »