eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Wrocław › Księgowy do spraw zobowiązań

Kto szuka:

Hays Accountancy Finance

Stanowisko:

Księgowy do spraw zobowiązań

Lokalizacja:

Wrocław

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Księgowy do spraw zobowiązań
Wrocław
NR REF.: 1116849

Dla jednego z naszych klientów firmy z branży biotechnologicznej poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko : Księgowy do spraw zobowiązań.

Zakres obowiązków

  • Proces i płatność faktur i zwrotów kosztów zgodnie z definicją SLA / KPI.
  • Zarządzanie relacjami z dostawcami dla płatności faktur i zwrotów kosztów.
  • Zarządzanie relacjami z organizacjami wewnętrznymi w celu zapewnienia sprawnego funkcjonowania płatności zobowiązań.
  • Zarządzanie ogólną skrzynką pocztową i obsługą zapytań związanych z płatnościami i procesami AP.
  • Obsługa wniosków dostawców.
  • Praca zgodnie z zasadami i praktykami P2P.

Oczekiwania

  • Licencjat lub wyższy poziom wykształcenia w dziedzinie rachunkowości lub pokrewnej.
  • Doskonała znajomość języka angielskiego
  • Bardzo dobra znajomość języka francuskiego.
  • Co najmniej roczne doświadczenie w zakresie obsługi zobowiązań - znajomość systemu księgowego SAP będzie atutem.
  • Doskonałe umiejętności pracy zespołowej.
  • Otwartość na ciągłe doskonalenie.

Nasza oferta

  • Pakiet benefitów pozapłacowych (mulitisport, prywatną opiekę medyczną (Medicover), prywatne ubezpieczenie (metlife),
  • Kursy językowe,
  • Przyjazna atmosfera,
  • Happy Mondays.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca
POPRZEDNIA OFERTA Laborant Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Data Analyst

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-01-17

do końca oferty: 55 dni

pracodawca: Hays Accountancy Finance

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 7 korzyści legalnej pracy

    7 korzyści legalnej pracy

    Legalna praca się opłaca. Jest dla zatrudnionego nie tylko gwarancją comiesięcznego wynagrodzenia, ale również systematycznego zbierania kapitału na emeryturę. Osoba zatrudniona "na biało" ma również prawo do bezpłatnej służby zdrowia, ...

  • Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

    Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

    Ustanowienie 12 listopada 2018 roku dniem wolnym od pracy rodzi konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Poniżej przedstawiam skutki, jakie niesie ze sobą ustawa w proponowanym kształcie.

  • Praca online. Oto popularne e-zawody

    Praca online. Oto popularne e-zawody

    Polacy coraz częściej robią zakupy przez internet , wybierają wczasy i konsultują dietę. Zmiany stylu życia tworzą coraz większe możliwości na rynku pracy. Oto popularne e-zawody.

  • Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Obowiązujące przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto jednak pamiętać, że istnieją okoliczności, w których pracodawca ma prawo przerwać wypoczynek podwładnego i wezwać go ...

  • Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

    Wykształcenie zgodne z zapotrzebowaniem rynku i cyfrowe umiejętności – to czynniki, które sprzyjają podwyższeniu płac kobiet. Podwyżkom sprzyja także równościowa polityka płacowa firm.