eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowice › Inspektor

Kto szuka:

Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Katowicach

Stanowisko:

Inspektor

Numer referencyjny:

136663

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Praca biurowa w siedzibie Wojewódzkiego Inspektoratu Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Katowicach połączona z wyjazdami w teren.


Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.


Obsługa klientów zewnętrznych.


Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:


-narzędzia i materiały pracy: komputer, skaner, kserokopiarka, fax, niszczarka,


-praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,


-miejsce pracy mieści się na II piętrze budynku Wojewódzkiego Inspektoratu. Budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych oraz drzwi o odpowiedniej szerokości, brak windy,


-brak oznaczeń dla osób niewidomych,


-pomieszczenie higieniczno-sanitarne nie przystosowane dla osób niepełnosprawnych,


-brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym, głuchoniemym.


 


 

Zakres zadań

  • Pod nadzorem kierownika nadzoruje pobieranie prób środków ochrony roślin wprowadzanych do obrotu w celu dokonania kontroli ich jakości.
  • Pod nadzorem kierownika nadzoruje pobieranie prób roślin i płodów rolnych do analizy pozostałości środków ochrony roślin w celu przeciwdziałania niewłaściwego stosowania środków ochrony roślin.
  • Pod nadzorem kierownika kontroluje podmioty upoważnione do prowadzenia badań skuteczności działania środków ochrony roślin w celu zapewnienia poprawnego przeprowadzania badań rejestracyjnych.
  • Pod nadzorem kierownika wysyła powiadomienia w ramach systemu wczesnego ostrzegania o niebezpiecznej żywności RASFF w celu powiadomienia GI o wykrytych nieprawidłowościach.
  • Pod nadzorem kierownika koordynuje pracę oddziałów w zakresie prowadzonych zadań w celu zapewnienia prawidłowej ich realizacji.
  • Pod nadzorem kierownika prowadzi postępowania administracyjne w zakresie realizowanych zadań w celu rozstrzygnięcia sprawy.
  • Uczestniczy w kontrolach wewnętrznych w zakresie koordynowanych zadań w celu sprawdzenia prawidłowości ich realizacji przez oddziały.
  • Pod nadzorem kierownika sporządza sprawozdania i informacje z zakresu prowadzonych i koordynowanych zadań w celu ich wykorzystania przy sporządzaniu sprawozdań z działalności WIORiN.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie rolnicze, ogrodnicze lub biologiczne
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
  • Znajomość ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
  • Znajomość ustawy o o środkach ochrony roślin
  • Znajomość ustawy o nawozach i nawożeniu
  • Umiejętność wykorzystanie wiedzy i doskonalenie
  • Rzetelność
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
  • Współpraca
  • Komunikacja
  • Prawo jazdy kategorii B
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Umiejętność IT
  • Organizacja pracy własnej
  • Samodzielność i inicjatywa
  • Podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
  • Pozytywne podejście do klienta
  • Język angielski komunikatywny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w I 2024 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7768,35 zł brutto. Względem grudnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Święta i dni wolne od pracy w Niemczech w 2024 roku

    Jak wygląda kalendarz świat i dni wolnych od pracy w Niemczech w 2024 roku? Należy zwrócić uwagę, że niektóre święta są obchodzone w całym kraju, a niektóre tylko w poszczególnych landach.

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...