Specjalista ds. Nadzoru Sieci LTE

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Monitorowanie parametrów działania urządzeń i usług LTE450 w Centrum Nadzoru Sieci (NOC).
• Weryfikowanie alarmów z systemów monitorowania sieci i usług oraz nadzór nad ich rozwiązywaniem.
• Obsługa prostych incydentów występujących w sieci LTE450.
• Wykonywanie prostych zmian w sieci i usługach.
• Zgłaszanie i weryfikowanie prac planowych w systemach utrzymaniowych.
• Definiowanie i optymalizacja, we współpracy z innymi zespołami, procedur obowiązujących w NOC.
• Notyfikacje, procesowanie i przekazywanie zdarzeń do odpowiednich w oparciu o system workflow.
• Czynny udział w procesach utrzymaniowych i pracach planowych poprzez wykonywanie zdalnych operacji na elementach sieci.
• Koordynacja działań służb utrzymaniowych w terenie.
• Obsługa zgłoszeń dotyczących problemów z działaniem sieci lub usług w ramach I linii wsparcia technicznego.
• Praca w trybie zmianowym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie techniczne kierunkowe (preferowana telekomunikacja, informatyka lub pokrewne).
• Co najmniej 2 letnie doświadczenie w pracy z systemami nadzoru sieci telekomunikacyjnej.
• Ugruntowana wiedza z zakresu obsługi zdarzeń sieciowych (FM).
• Umiejętność analitycznego myślenia, analizy zagadnień z różnych perspektyw.
• Samodzielność i zdecydowanie w działaniu zmierzające do realizacji celu.
• Opanowanie w sytuacjach pracy w stresie, pod presją czasu (praca zmianowa).
• Otwartość na nowe technologie i narzędzia.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Dobra znajomość języka angielskiego (dokumentacja techniczna).

• Znajomość architektury i zasad funkcjonowania sieci mobilnych 2G/3G/4G.
• Znajomość narzędzi ticketowych (np. BMC Remedy, JIRA, ZABBIX).
• Wiedza z zakresu systemów transmisyjnych w sieciach telekomunikacyjnych.

Firma oferuje:

• Ciekawą pracę w unikalnym projekcie.
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Rozszerzony pakiet opieki medycznej.
• Kartę sportową.
• Atrakcyjny system premiowy.
• Dofinansowanie opieki nad dziećmi.
• Dofinansowanie wypoczynku.
• Pracowniczy program emerytalny.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »