eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › SAP S/4 HANA Finance Dispute Management Lead

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

SAP S/4 HANA Finance Dispute Management Lead


wygasło z dniem 2019-06-29


Ta propozycja była złożona przez Stanley Black & Decker® Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Konsulting, zajrzyj tutaj: Praca Konsulting
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku SAP S/4 HANA Finance Dispute Management Lead, zajrzyj tutaj: Praca SAP S/4 HANA Finance Dispute Management Lead
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik produkcji
  • Specjalista ds. Zakupów
  • Mobilny serwisant rowerowy
  • Specjalista Obsługi Klienta z językiem niemieckim
  • Logopeda
  • Construction manager for access networks
  • Koordynator Bankietów (k/m)
  • Brand Manager
  • Lider zmiany
  • Szlifierz

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Za dużo polityki w płacy minimalnej

    Za dużo polityki w płacy minimalnej

    Racjonalne podnoszenie płacy minimalnej jest trudne, ponieważ płaca minimalna ma niezamierzone negatywne konsekwencje dla części najsłabszych uczestników rynku pracy. Dlatego wymaga daleko idącej ostrożności – to wniosek z publikowanego ...

  • Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

    Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

    Jawność i sprawiedliwość. W tych dwóch słowach można streścić współczesne trendy wynagradzania. Co więcej, bez jawności trudno ocenić czy wynagrodzenia są sprawiedliwe. Pracodawcy mogą zdecydować się na różny zakres i sposób ...

  • Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?

    Wzrost wynagrodzeń już w każdej branży?

    Przed nami wyniki najświeższej odsłony Raportu Płacowego Antal. Opracowanie dowodzi, że przeciętna pensja oferowana dziś specjalistom i menedżerom to 12 tys. zł brutto. Napływające z rynku dane wskazują, że wzrost wynagrodzeń widoczny ...

  • Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2018 roku

    Wynagrodzenia pracowników szeregowych w 2018 roku

    W 2018 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 26 295 pracowników szeregowych, z czego 56% stanowili mężczyźni. Mediana miesięcznych płac tej grupy wyniosła 3 205 PLN, co daje kwotę niższą o prawie 1 300 PLN od mediany ...

  • Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia

    Rozwiązanie umowy o pracę a zaległości w wypłacie wynagrodzenia

    Mam problem z byłym pracownikiem. Zrezygnował z pracy, bo nie płaciłem mu pensji za kilka miesięcy. Teraz jednak skierował przeciwko mnie sprawę o odszkodowanie za rozwiązanie umowy z mojej winy. Czy mogę podważyć ten pozew – bo został ...