eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Obsługa klienta biznesowego/specjalizacja collections - praca hybrydowa (Warszawa)

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Obsługa klienta biznesowego/specjalizacja collections - praca hybrydowa (Warszawa)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obsługa klienta biznesowego/specjalizacja collections - praca hybrydowa (Warszawa)

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.
Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko w obsłudze klienta - branża finansowo-księgowa.

Obsługa klienta biznesowego/specjalizacja collections - praca hybrydowa (Warszawa)

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Warszawa

Obowiązki na stanowisku:

  • budowanie pozytywnych relacji z klientami biznesowymi firmy
  • codzienny kontakt telefoniczny (głównie)
  • monitorowanie danych finansowych na kontach klientów oraz dokonywanie poprawek, w przypadku nieścisłości i błędów
  • analiza i aktualizacja danych, w systemach księgowych
  • monitorowanie stanu należności, na kontach klientów biznesowych
  • ścisła współpraca z pozostałymi osobami które biorą udział w procesie
  • tworzenie raportów i pozostałej dokumentacji, na podstawie zweryfikowanych danych

Praca na tym stanowisku wymaga, kontaktu jedynie z współpracownikami firmy. Stanowisko to nie wymaga dużego kontaktu z klientem biznesowym.

Wymagania:

  • Dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1)
  • Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Możliwość wykorzystywania języków obcych, wyżej wymienionych
  • Umiejętność komunikowania się mailowego w języku niemieckim (około 20-30% telefonów, reszta kontakt mailowy)
  • Zdolność do budowania długoterminowych profesjonalnych relacji służbowych
  • Dostępność do pracy na pełen etat, od poniedziałku do piątku
  • Otwartość na pracę w trybie hybrydowym
  • Chęć rozwoju w obszarze księgowym, finansowym i innych pochodnych
  • Doświadczenie nie jest wymagane!!!

Nasz klient oferuje:

  • Pracę hybrydową (2 razy w ciągu tygodnia z biura w Warszawie)
  • Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 10.00)
  • Stabilizację zawodową
  • Możliwość długoletniej współpracy z firmą oraz zmiany stanowiska
  • Umowę o pracę (brak umów zlecenie, umowy o dzieło)
  • Kompleksowy program wdrożeniowy oraz onboarding
  • Pracę w międzynarodowej organizacji
  • Szansę na rozwój zawodowy oraz możliwość rozwoju zawodowego
  • Pakiet benefitów - Karta Multisport, ubezpieczenie grupowe.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-14

do końca oferty: 43 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...