eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Middle Office/Operations Officer

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Middle Office/Operations Officer

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Middle Office/Operations Officer
Warszawa
NR REF.: 1185437

Dla międzynarodowego banku działającego w obszarze bankowości korporacyjnej i o kameralnych strukturach w Polsce szukamy osoby, która obejmie stanowisko:
Middle Office/Operations Officer
Miejsce pracy: Warszawa (model hybrydowy), lokalizacja blisko stacji metra
Do najważniejszych obszarów odpowiedzialności zatrudnionej osoby należeć będzie:

  • administrowanie operacjami, w tym między innymi:

- weryfikacja otrzymanej dokumentacji kredytowej i umów dotyczących wypłaty produktów (kredyty: bilateralne i syndykowane, gwarancje, faktoring)
- wprowadzanie nowych produktów do systemu i weryfikacja spójności między dokumentacją transakcyjną a danymi w systemie
- ustanawianie zabezpieczeń i ich cykliczne monitorowanie
- administracja opłatami i prowizjami
- wypłata kredytów
- monitorowanie warunków i zobowiązań wynikających z zawartych umów kredytowych
- monitorowanie terminowości spłat kredytów oraz zwalnianie zabezpieczeń po spłacie
- zapewnienie, że operacje są księgowane zgodnie z przepisami grupy i lokalnymi regulacjami.
  • bezpośrednie wsparcie dla Relationship Managerów i Back Office, w tym między innymi zapewnienie dokładnego i terminowego zbierania danych i dokumentów klientów, w tym dokumentów związanych z identyfikacją klienta (KYC)
  • zdobywanie aktualnej wiedzy na temat wszystkich przepisów prawnych i regulacji, a także polityk i procedur Banku
  • utrzymywanie i pielęgnowanie dobrych relacji z działami zagranicznej centrali, aby proaktywnie rozwiązywać wszelkie kwestie związane z zakresem zadań.

Bank oczekuje:
  • podobnego doświadczenia zawodowego zdobytego w bankowości korporacyjnej w administrowaniu kredytami i/lub w middle office
  • bardzo dobrej organizacji pracy
  • umiejętności zarówno pracy samodzielnej, jak i we współpracy z zespołem
  • otwartości na naukę i rozwijanie nowych umiejętności
  • elastyczności i wychodzenia z inicjatywą
  • bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych
  • przynajmniej dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (praca wiąże się z regularnymi kontaktami z zagranicą, dokumentacja jest przygotowywana w języku angielskim).

Doświadczenie w pracy w zagranicznym oddziale banku, a także znajomość języka hiszpańskiego będą atutami, nie są jednak niezbędne.
Bank oferuje:
  • ciekawą pracę w kameralnym, a zarazem międzynarodowym środowisku pracy w banku, który od kilkunastu lat funkcjonuje na polskim rynku, a jednocześnie rozwija się i zmienia
  • umowę o pracę z podstawą wynagrodzenia oraz premią roczną
  • szeroką perspektywę biznesową – całościowe spojrzenie na bankowość korporacyjną
  • współpracę z pozostałymi zespołami w Polsce oraz współpracę z zagranicą
  • możliwość rozwijania swoich umiejętności i wpływania na procesy bankowe
  • unikalną atmosferę pracy opartą na dobrych relacjach, wzajemnym wsparciu, zaufaniu, otwartej komunikacji, elastyczności i dawaniu przestrzeni na wdrożenie się do pracy
  • pracę w modelu hybrydowym
  • liczne benefity pozapłacowe: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, vouchery lunchowe, dodatek do nauki języków, budżet na naukę/szkolenia.

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-28

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: HAYS

branże: Bankowość / Leasing

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...