eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Manager ds. Dystrybucji Części Zamiennych

Kto szuka:

GEFCO Polska

Stanowisko:

Manager ds. Dystrybucji Części Zamiennych

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
  • Działania związane z rozwojem produktu dystrybucji części zamiennych
  • Optymalizacja procesów w podległym obszarze w oparciu o nowoczesne metody i narzędzia
  • Tworzenie i nadzór nad przestrzeganiem wdrożonych  procedur operacyjnych
  • Inicjowanie usprawnień przynoszących wymierne korzyści finansowe
  • Kontrola procesu dystrybucji części zamiennych – jakość, terminowość, zadowolenie Klienta
  • Współpraca z zespołem handlowym w zakresie przygotowania optymalnych rozwiązań dla Klientów i przygotowania ofert
  • Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi Klientami i partnerami biznesowymi   
  • Wspieranie kultury Lean

Wymagania stawiane pracownikowi:

OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
  • Bardzo dobra znajomość rynku oraz konkurencji w obszarze dystrybucji części zamiennych (obszar: Polska oraz Europa Środkowa)
  • Doświadczenie w obszarze zarządzania dystrybucją części zamiennych – min. 5 lat
  • Znajomość standardów obsługi klienta w w/w obszarze
  • Znajomość procesów spedycyjnych i przeładunkowych związanych z systemem dystrybucji części zamiennych    
  • Wysokie umiejętności analityczne
  • Orientacja na cel
  • Umiejętność współpracy i budowania relacji
  • Znajomość języka angielskiego (min. B2)
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Dobra znajomość pakietu MS Office (Excel)

Firma oferuje:

OFERUJEMY
  • Ciekawe wyzwania oraz realny wpływ na rozwój produktu,
  • System benefitów: karta MultiSport, bilety do kina, teatru, imprez kulturalnych, system rabatowy, dofinansowanie do posiłków
  • Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Pracownika i jego rodziny
  • Pracę w przyjaznym zespole
  • Narzędzia niezbędne do pracy (w tym samochód służbowy)
  • Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-28

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: GEFCO Polska

branże: Zarządzanie

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy

    Pracodawcy coraz większą uwagę skupiają na tym, aby kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list ...

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

    Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

    Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...