eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › Junior Specialist in Disputes Team with Italian

Kto szuka:

Accenture

Accenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, digital, technology and operations. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries and all business functions—underpinned by the world’s largest delivery network—Accenture works at the intersection of business and technology to help clients improve their performance and create sustainable value for their stakeholders.

Stanowisko:

Junior Specialist in Disputes Team with Italian

Numer referencyjny:

00452425

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Accenture is place for You:

  • If you already have experience in customer service area or you love to communicate with people
  • If you would like to gain your first experience in finance&accounting field
  • If you have a brilliant mind and an appetite to grow every day 
  • If you are not scared of working on different systems and multitasking is your second name
What experience will you gain?
  • Handling with customer complaints or question via different channels (phone, emails)
  • Identifying reasons and solutions of the complaints
  • Close cooperation with other teams 
  Qualifications
  • Communicative knowledge of English (min. B1)
  •  Very good German or Italian communication skills (B2)
  •  Experience in customer service  will be an asset
  • Good skills of Excel and Word

 

What we will give you:
  • Operating according to Lean Six Sigma philosophy
  • New Joiners Program including trainings
  • Opportunity to engage in Corporate Social Responsibility initiatives
  • We also think about your social life, at Accenture you will be able to take part in different initiatives like Book Club, International Cuisine Club, Accenture Runners Club, family events, cultural meetings, photography classes, climbing, soccer, swimming and many others.
  • Social benefit packages including: private medical care, My Benefit platform, life insurance

Rodzaj pracy:
pełny etat

Rodzaj umowy:
umowa o pracę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy egospodarka-platne

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-04-24

data aktualizacji: 2017-04-24

do końca oferty: 14 dni

oferta była oglądana: 165 razy

pracodawca: Accenture

branże: Obsługa klienta / Call center

aplikuj

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2016 roku

    Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2016 roku

    Mediana wynagrodzeń osób z certyfikatem MBA wyniosła 11 600 PLN. Co czwarty absolwent MBA zarabiał 18 600 PLN i więcej, a 25% z nich zarabiało 7 000 PLN i mniej - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń za rok 2016. Zarabiali więcej w ...

  • Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?

    Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...

  • 6 frazesów, które wszyscy mamy w CV

    6 frazesów, które wszyscy mamy w CV

    Pisanie własnego CV to dla wielu konkurs piękności. Bardziej niż o zdobyciu nowej pracy, chcemy trafić w gust rekrutera, w myśl zasady „jak nie odpadnę na etapie czytania CV, to na rozmowie się wybronię”. Faszerujemy więc życiorys ...

  • Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą

    Grupa kapitałowa nie jest pracodawcą

    Sąd Najwyższy 16 czerwca 2016 r. orzekł, że zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia pracownika jednej spółki w innej spółce z tej samej grupy kapitałowej, nie oznacza automatycznie, że praca w ramach zlecenia jest wykonywana na rzecz ...

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.