eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Wellbeingu / Culture & Wellbeing Expert

Kto szuka:

POLPHARMA S.A.

Stanowisko:

Ekspert / Ekspertka ds. Kultury Organizacyjnej i Wellbeingu / Culture & Wellbeing Expert

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
  • projektowanie najlepszych doświadczeń pracowników (employee experience) oraz udział w tworzeniu zwinnej i otwartej kultury organizacyjnej nastawionej na zdrowie psychiczne, fizyczne oraz zdrowe relacje w zespole.
  • budowa strategii wellbeingowej w długoterminowym ujęciu, uwzględniając różnorodne potrzeby pracowników
  • projektowanie i realizacja inicjatyw wspierających budowanie inkluzywnej kultury organizacyjnej zgodnie z wartościami i celami strategicznymi
  • prowadzenie wewnętrznych programów rozwojowych, mających na celu wzmocnienie kultury organizacyjnej (np. docenianie, feedback, współpraca) oraz dobrostanu pracowników
  • współpraca z instytucjami i partnerami biznesowymi oraz z dostawcami nad dostarczeniem najlepszych rozwiązań
  • ocena efektywności powyższych inicjatyw, w tym raportowanie w oparciu o wskaźniki pozwalające mierzyć satysfakcję pracowników

Wymagania stawiane pracownikowi:

OCZEKIWANIA:
  • praktyczne doświadczenie i wiedza ekspercka z zakresu wellbeingu (znajomość merytoryczna obszaru, znajomość regulacji i najlepszych rynkowych praktyk w budowaniu zdrowego i zbalansowanego środowiska pracy)
  • min. 2-letnie doświadczenie w realizacji programów i projektów HR w dużych organizacjach nastawionych na zmianę postaw, zachowań i umiejętności różnych pracowników w obszarze well-being i zmiany kultury organizacyjnej
  • bycie na bieżąco z aktualnymi trendami w obszarach: zarządzania zmianą, kultury organizacyjnej, zaangażowania pracowników, wizerunku pracodawcy
  • umiejętności trenerskie i coachingowe poparte doświadczeniem
  • biegła znajomość języka angielskiego
  • doświadczenie we współpracy z różnorodnymi zespołami - komercja, produkcja, biuro itd.
  • Kluczowe kompetencje na tym stanowisku: empatia, otwartość na drugiego człowieka oraz umiejętność wspierania innych w zwiększaniu ich zaangażowania i motywacji.
  • samodzielność, organizacja pracy

Twoim dodatkowym atutem będzie:

  • praktyczna znajomość CliftonStrengths Assessment

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Umowa o pracę
  • Prywatna opieka medyczna
  • Ubezpieczenie na życie
  • Karta Multisport
  • Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych
  • Paczki świąteczne dla dzieci
  • Jeden dodatkowy dzień wolny
  • Program emerytalny

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-02

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: POLPHARMA S.A.

branże: HR

aplikuj

Praca - wiadomości i porady