eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › opolskie › specjalista › Smart-HR

Znajdź oferty pracy

10 076 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista
pracodawca: Smart-HR
województwo: opolskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

  • dolnośląskie 1
  • kujawsko-pomorskie 3
  • lubelskie 1
  • łódzkie 1
  • małopolskie 2
  • mazowieckie 8
  • opolskie 3
  • pomorskie 2
  • śląskie 8
  • wielkopolskie 4
  • pokaż więcej rozwiń

Miasto

  • Białystok 1
  • Bydgoszcz 1
  • Gdańsk 1
  • Gorzów Wielkopolski 1
  • Katowice 1
  • Kielce 1
  • Kraków 1
  • Łódź 1
  • Opole 3
  • Warszawa 1
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • HR 1
  • Inne / Pozostałe 1
  • Obsługa klienta / Call center 1

Stanowisko

  • doradca 1
  • inżynier 1
  • inżynier serwisu 1
  • manager 2
  • mechanik 1
  • Sales Manager 1
  • specjalista 3
  • specjalista ds. BHP 1
  • technik 1
  • technik serwisu 1
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

    Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, kierownik budowy, automatyk, spawacz, konserwator, catia, cad, dyrektor handlowy, zdalna, cnc, CNC, elektryk, geodeta, dyrektor finansowy, kierowca, kierownik robót elektrycznych, audytor, pedagog, grafik, koordynator