eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy PoznańSpecjalista Energetyk

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista Energetyk


wygasło z dniem 2020-02-16


Ta propozycja była złożona przez THESAR Systemy Informatyczne Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Elektryka / Elektronika / Energetyka, zajrzyj tutaj: Praca Elektryka / Elektronika / Energetyka
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista Energetyk, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista Energetyk
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Poznań, zajrzyj tutaj: Praca Poznań

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • ELEKTROMECHANIK
  • Energetyk
  • Elektryk
  • Specjalista w Wydziale Eksploatacji Obwodów Wtórnych
  • ELEKTRYK PRZEMYSŁOWY - serwis maszyn i urządzeń
  • Automatyk / Pomiarowiec
  • Elektromonter Urządzeń Pomiarowych
  • Elektronik
  • Projektant (branża zasilania elektrycznego)
  • Pracownik Serwisu / Kontroli Jakości Elektronicznych Urządzeń dla Pojazdów Szynowych i Lotnictwa

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

ZUS przypomina, że nie każdy lekarz ma prawo wystawić zwolnienie chorobowe. Aby mieć takie uprawnienie, powinien zawnioskować o to do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...