eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Szczecin › Technik procesu wtrysku - do 7000zł brutto

Kto szuka:

Agencja Zatrudnienia KS Service

Stanowisko:

Technik procesu wtrysku - do 7000zł brutto

Lokalizacja:

Szczecin

zachodniopomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286.

Dla naszego klienta, który specjalizuje się w produkcji i serwisowaniu taśm procesowych i przenośnikowych, poszukujemy osoby na stanowisko:

TECHNIK PROCESU WTRYSKU.

Oferujemy :

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • pensja do 7000 zł brutto,
  • system premiowy do 450 zł netto,
  • dodatek za dojazd do pracy 120 zł netto.
  • Dofinansowanie do karty sportowej,
  • prywatna opieka medyczna,
  • pełne przeszkolenie stanowiskowe,

Oczekujemy od Ciebie:
  • doświadczenie na stanowisku technolog procesu wtrysk lub ustawiacz procesu wtrysku min. 1 rok,
  • umiejętności pracy z urządzeniami i maszynami,
  • wykształcenie techniczne.

Do Twoich obowiązków będzie należało:
  • obsługa maszyn wtryskowych;
  • zakładanie, zmienianie i specyfikacja form wtryskowych,
  • szkolenie użytkowników z obsługi maszyn wtryskowych,
  • udział w rozwoju i wprowadzaniu LEAN w firmie,
  • przestrzeganie zasad BHP.

Również dla osób z Ukrainy.
*Umiejętności komunikacji pisemnej i słownej w języku polskim - warunek konieczny.

ZAPRASZAM DO KONTAKTU.

Benefity:
  • Świetna lokalizacja
  • Umowa o pracę
  • System premiowy
  • Pakiet Ubezpieczeniowy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-28

do końca oferty: 8 dni

pracodawca: Agencja Zatrudnienia KS Service

branże: Inżynieria / Projektowanie / Technologia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    GUS: średnia krajowa w V 2023 wyższa o 12,2% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,2% wyższe r/r i wyniosło 7181,67 zł brutto. Względem kwietnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Delegowanie kierowców po zmianach. Jak ich rozliczać?

    Ostatni miesiąc wakacji przyniósł istotne zmiany w zakresie delegowania kierowców w transporcie drogowym. 19 sierpnia 2023 roku w życie weszły nowe przepisy Pakietu Mobilności, które zmieniają sposób rozliczania wynagrodzeń polskich ...