eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Słupsk › Przedstawiciel Handlowy ds. Biznesu (Energia, Gaz, Ciepło Miejskie)

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Przedstawiciel Handlowy ds. Biznesu (Energia, Gaz, Ciepło Miejskie)


wygasło z dniem 2024-04-26


Ta propozycja była złożona przez DGE Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Przedstawiciel Handlowy ds. Biznesu (Energia, Gaz, Ciepło Miejskie), zajrzyj tutaj: Praca Przedstawiciel Handlowy ds. Biznesu (Energia, Gaz, Ciepło Miejskie)
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Słupsk, zajrzyj tutaj: Praca Słupsk

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Sprzedawca w sklepie kosmetycznym Warszawa Ochota
  • Customer Service Advisor with Macedonian
  • Pracownik ds. sprzedaży reklam na budynkach (k/m)
  • Key Account Manager (branża kosmetyczna)
  • Pracownik hali - Wykładanie towaru w markecie spożywczym Warszawa
  • SPECJALISTA DS. SPRZEDAŻY I OBSŁUGI KLIENTA
  • PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY B2B
  • PRACOWNIK STACJI PALIW
  • Customer service specialist with Spanish
  • Pracownik hali sprzedaży w markecie spożywczym

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    GUS: średnia krajowa w IV 2023 wyższa o 12,1% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w kwietniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,1% wyższe r/r i wyniosło 7430,65 zł brutto. Względem marca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było niższe o ...

  • Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?

    W Polsce widok pracującego nastolatka wciąż nie jest tak powszechny, jak w innych krajach europejskich, choć prawo pozwala na ich zatrudnianie. Przepisów dotyczących zatrudniania nieletnich nie znają także rodzice. Na jaką ochronę prawną ...

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?