eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy › Specjalista ds. Produktu i Marketingu w Branży Zootechnicznej

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. Produktu i Marketingu w Branży Zootechnicznej


wygasło z dniem 2024-05-04


Ta propozycja była złożona przez Praca.pl Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska, zajrzyj tutaj: Praca Rolnictwo / Leśnictwo / Ochrona środowiska
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. Produktu i Marketingu w Branży Zootechnicznej, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. Produktu i Marketingu w Branży Zootechnicznej

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik sezonowy- Francja. *
  • TRAKTORZYSTA-OFPR/24/0250
  • Pracownik agrarny HOLANDIA
  • Inspektor weterynaryjny
  • Inspektor
  • Ścinanie i pielęgnacja róż HOLANDIA
  • Praca przy szparagach - start 29.04.2024
  • Starszy inspektor weterynaryjny
  • Praca dla kobiet przy bukietach, okolice Amsterdamu - od zaraz!
  • Główny specjalista ds. ochrony środowiska w Dziale Obsługi Gospodarczej i Technicznej

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia

    O dysproporcjach występujących pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn jest ciągle głośno i nie ma w tym nic zaskakującego, skoro problem luki płacowej od lat nie traci na aktualności. Dobitnym tego potwierdzeniem są chociażby doniesienia ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...