eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Świdnik › Młodszy Specjalista ds. Personalnych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Młodszy Specjalista ds. Personalnych


wygasło z dniem 2020-05-01


Ta propozycja była złożona przez Devire


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Administracja biurowa, zajrzyj tutaj: Praca Administracja biurowa
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Młodszy Specjalista ds. Personalnych, zajrzyj tutaj: Praca Młodszy Specjalista ds. Personalnych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Świdnik, zajrzyj tutaj: Praca Świdnik

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Konsultant
  • Młodszy Specjalista ds. Administracji z językiem niemieckim
  • Starszy archiwista
  • Inżynier Budowy / Asystent / Asystentka PM
  • Asystent w dziale wsparcia klienta z językiem francuskim [rekrutacja prowadzona online]
  • Pracownik działu techniczno-handlowego
  • Pierwsza praca z językiem niderlandzkim
  • Junior Administration Specialist with German
  • Senior Rekruter/ Starszy Specjalista ds. Rekrutacji
  • Specjalista ds. rozliczeń i fakturowania

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera

    Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera

    Mamy rynek pracownika. Karty rozdają zatrudnieni. Pracodawcy pod presją kandydatów. Tego rodzaju stwierdzenia są dziś na porządku dziennym i często przyjmowane są za pewnik. W efekcie, wielu pracowników, nie wyłączając tu menedżerów ...

  • Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy

    Koronawirus. Nieobecność w pracy a zasiłek chorobowy i opiekuńczy

    Za czas nieobecności w pracy z powodu objęcia kwarantanną lub izolacją, pracownikowi przysługuje wynagrodzenie jak za czas choroby lub zasiłek chorobowy, wypłacony przez płatnika składek lub Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Świadczenie ...

  • Zarobki w IT odporne na kryzys. Kto dostał podwyżki wynagrodzenia?

    Zarobki w IT odporne na kryzys. Kto dostał podwyżki wynagrodzenia?

    Wraz z wybuchem pandemii sytuacja na rynku pracy uległa gwałtownemu pogorszeniu. Coraz głośniej mówi się o zwolnieniach pracowników i cięciach w pensjach. Taka sytuacja ma miejsce w wielu branżach, ale nie dotyczy raczej informatyków ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim

    Tata na urlopie macierzyńskim

    Pojawienie się na nowego członka rodziny oznacza przeważnie, że gros obowiązków spada na świeżo upieczoną mamę, która spędza z maluchem pierwsze miesiące jego życia. W ostatnich latach coraz modniejsze staje się jednak bycie aktywnym ...

  • Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?

    Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?

    Bardzo prawdopodobne, że w firmie, w której pracujesz kobiety zarabiają mniej niż mężczyźni. Mimo wieloletnich wysiłków na rzecz zrównania wynagrodzenia kobiet i mężczyzn (por. Eurofound, 2010), różnice pomiędzy wynagrodzeniem ...