Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• 
  

  praca w terenie

  
  
  
• 
  

  praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych

  
  
  
• 
  

  nietypowe godziny pracy (w tym dyżury)

  
  
  
• 
  

  praca pod ruchem drogowym (ruch pojazdów, poruszające się maszyny, urządzenia, praca na odcinkach drogi niezamkniętych dla ruchu)

  
  
  
• 
  

  obciążenie mięśniowo-szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorze ekranowym (praca przy obsłudze monitora ekranowego powyżej 4 godz.)

  
  
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• stanowisko pracy zlokalizowane w pokojach biurowych z wykorzystaniem komputera i urządzeń biurowych
  
• podstawowe wyposażenie stanowiska to zestaw komputerowy z oprogramowaniem
  
• praca wymagająca siedzenia, stania, chodzenia, schylania się, przenoszenia (np. znaków drogowych) na krótkich odległościach
  
• praca wymaga przemieszczania się po terenie o zróżnicowanej nawierzchni: droga, pobocze drogi, chodniki, trawniki, schody
  
• praca wymaga przemieszczania się po różnych piętrach i budynkach, w których zlokalizowany jest urząd oraz poza nimi
  
• praca wymaga prowadzenia auta służbowego, które nie jest przystosowane do osób niepełnosprawnych ruchowo
  
• praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie 

Głównym miejscem wykonywania pracy będzie Środa Wielkopolska (z możliwością wykonywania pracy w Jarocinie).

Zakres zadań

• wykonuje objazdy i kontroluje drogi pod względem ich stanu technicznego, odwodnienia i oznakowania, kontroluje pas drogowy pod kątem jego ochrony; kompletuje dane o drogach i zdarzeniach na drogach oraz urządzeniach obcych
• kontroluje roboty utrzymaniowe i zgłasza uwagi w zakresie tych kontroli przełożonemu
• kontroluje roboty zlecone w drodze przetargów
• prowadzi i koordynuje prace w zakresie zimowego utrzymania dróg
• współpracuje z organami administracji samorządowej, policji, służb ratowniczych w zakresie zdarzeń drogowych i likwidacji zagrożeń bezpieczeństwa ruchu drogowego
• przygotowuje dane do robót, aktualizacji ewidencji dróg i obiektów inżynierskich oraz innych koniecznych informacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego

• prawo jazdy kat. B
• znajomość przepisów z zakresu ustawy o drogach publicznych, Prawo o ruchu drogowym, Prawo budowlane,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office
• kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Uprawnienia do kierowania ruchem
• Znajomość przepisów z zakresu: Rozporządzenie Ministra Transportu i gospodarki Morskiej w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie, Kodeksu postępowania administracyjnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »