eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Słupsk › Młodszy pracownik produkcji wydziału montażu elektroniki

Kto szuka:

Apator Telemetria Sp. z o.o

Stanowisko:

Młodszy pracownik produkcji wydziału montażu elektroniki

Lokalizacja:

Słupsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • lutowanie elementów przewlekanych THT;
  • programowanie i testowanie urządzeń elektronicznych;
  • uszczelnianie i klejenie urządzeń;
  • dbanie o ład na swoim miejscu pracy na hali produkcyjnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu;
  • dwuzmianowy system czasu pracy;
  • przeszkolenie z zakresu obowiązków i wykonywania pracy;
  • możliwość zwiększania kompetencji zawodowych;
  • dodatkowe benefity (dofinansowanie do kart sportowych Benefitsystems, prywatnej opieki medycznej LUXMED);
  • możliwość zawarcia korzystnej umowy ubezpieczenia grupowego;
  • możliwość rozwoju i awansu;
  • imprezy integracyjne.

Firma oferuje:

Oczekujemy:
  • wykształcenia min. zawodowe;
  • mile widziane doświadczenia w pracy na produkcji, ale nie jest to warunek konieczny;
  • sumienności, dokładności;
  • dyspozycyjności;
  • mile widziane zdolności manualne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-06-04

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Apator Telemetria Sp. z o.o

branże: Inne / Pozostałe
Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dla kogo kariera w compliance?

    Dla kogo kariera w compliance?

    Compliance to najkrócej rzecz ujmując zapewnienie zgodności działalności z regulacjami prawnymi, normami lub zestawami zaleceń. Kandydat ubiegający się o pracę w tej dziedzinie powinien legitymować się nie tylko wiedzą prawniczą i ...

  • Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Komu i jaki urlop wypoczynkowy?

    Obowiązujące przepisy stanowią, że każdemu pracownikowi przysługuje niezbywalne prawo do urlopu wypoczynkowego. Warto jednak pamiętać, że istnieją okoliczności, w których pracodawca ma prawo przerwać wypoczynek podwładnego i wezwać go ...

  • System wynagrodzeń to element strategii

    System wynagrodzeń to element strategii

    W nowoczesnej firmie system wynagrodzeń oraz benefitów pozapłacowych warto traktować jako element strategiczny, spójny z ogólną strategią organizacji i adekwatny do jej pozycji na rynku. Jeśli zakładamy bowiem, że to pracownicy ...

  • Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy

    Kierownik budowy, czyli wyzwanie dla pracodawcy

    Z problemami kadrowymi boryka się dziś nie tylko branża IT, ale również budownictwo. Kierownik budowy może zarobić nawet 20 tys. zł brutto, ale pomimo tak wysokiej stawki obsadzenie tego stanowiska wcale nie jest łatwe. Co więcej, ci ...

  • Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom

    Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom

    W 2015 roku zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, a kolejne lata przynosiły już rekordy - jeszcze nigdy w naszym kraju nie pracowało aż tylu obywateli państw trzecich. Najświeższe dane resortu pracy wskazują, że w I ...