Kierownik Handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• kreowanie, wsparcie i rozwój sprzedaży hurtowej w hali MAKRO w oparciu o przyjętą strategię rozwoju,
• kreowanie, rozwój postawy i kompetencji aktywnej sprzedaży wśród pracowników w hali,
• tworzenie efektywnej komunikacji handlowej,
• poszerzanie oferty handlowej o lokalny asortyment,
• aktywowanie sprzedaży na podstawie zebranych danych rynkowych,
• współpraca z silami sprzedaży i kierownikami stoisk,
• aktywne rozwijanie kontaktów biznesowych z obecnymi i nowymi klientami w hali,
• współudział przy tworzeniu planów sprzedażowych i ich rozliczaniu,
• inicjatywa i pełne zaangażowanie w lokalne oraz centralne działania marketingowe.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie minimum średnie,
• zmysł przedsiębiorcy/handlowca,
• proaktywność, orientacja na klienta, przedsiębiorczość i inicjatywa,
• doświadczenie w handlu i współpracy z klientami,
• znajomość lokalnego rynku i aktualnych trendów w handlu (Traders, HoReCa),
• wysoko rozwinięte umiejętności analityczne, strategiczne i komunikacyjne,
• bardzo dobre umiejętności negocjacyjne,
• otwartość na zmiany, elastyczność,
• dobra znajomość obsługi komputera i MS Office (w szczególności Excel, Power Point),
• prawo jazdy kategorii B.

Firma oferuje:

• przyjazną i nieformalną atmosferę pracy,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie zawsze na czas,
• system premiowy,
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
• nauka języka obcego – angielski, niemiecki, hiszpański na platformie e-Tutor,
• pakiet prywatnej opieki medycznej,
• grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach,
• zniżki na zakupy w MAKRO,
• dofinansowanie do posiłków,
• okazjonalne bony towarowe,
• karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus),
• parking pracowniczy,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• nagrody za polecenia pracowników.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »