eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Rybnik › Specjalista ds. bezpieczeństwa informacji

Kto szuka:

ECOL Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalista ds. bezpieczeństwa informacji

Lokalizacja:

Rybnik

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Zakres obowiązków
  • Nadzór nad funkcjonowaniem procesów nadawania uprawnień, zarządzania bezpieczeństwem informacji i zarządzania ryzykiem oraz monitorowanie ich skuteczności w oparciu o wymagania dyrektywy NIS2.
  • Zarządzanie utrzymaniem dokumentacji dotyczącej uprawnień w systemach informatycznych, w tym jej opracowywanie i analiza zagrożeń.
  • Ocena projektów i rozwiązań informatycznych, oraz nowych rozwiązań technologicznych, pod kątem zgodności z przepisami o ochronie danych osobowych oraz systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji.
  • Planowanie i zarządzanie programem audytu obszarów uprawnień w zakresie procesów informatycznych i bezpieczeństwa informacji.
  • Proponowanie najlepszych rozwiązań związanych z bezpieczeństwem informacji w oparciu o standardy bezpieczeństwa, w tym dyrektywę NIS2, normy ISO 27001, regulacje prawne i normy w zakresie bezpieczeństwa.
  • Analiza naruszeń ochrony danych osobowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów.
  • Umiejętności analityczne i organizacyjne.
  • Zdolność szybkiego diagnozowania i rozwiązywania problemów.
  • Doświadczenie w zarządzaniu bezpieczeństwem teleinformatycznym oraz w ochronie danych osobowych.
  • Umiejętność pracy w zespole.
Mile widziane
  • Znajomość tematyki RODO, NIS2, ISO 27001.
  • Znajomość procesów biznesowych w obszarze uprawnień.

Firma oferuje:

To oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę.
  • Premie i nagrody.
  • Wsparcie doświadczonego pracownika na etapie szkolenia wstępnego.
  • Finansowane przez nas ubezpieczenie NNW oraz dobrowolne ubezpieczenie na życie.
  • Prywatną opiekę medyczną realizowaną przez PZU obejmującą m.in. korzystanie z profilaktycznych badań krwi badań z zakresu EKG, RTG, USG, TK, NMR zabiegów ambulatoryjnych, szczepień przeciwko grypie sezonowej, wizyt bez skierowania do 30 lekarzy specjalistów.
  • Dostęp do pracowniczego programu emerytalnego.
  • Kartę MultiSport.
  • Podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia.
  • Bogaty pakiet socjalny: premie świąteczne, nieoprocentowane pożyczki, dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-13

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: ECOL Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

    ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

    ZUS udostępnił już klientom na PUE informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za rok 2022. Zakład wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU. Jak można je pobrać?

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy

    Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

  • Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Zakaz konkurencji w umowie zlecenie. Na co uważać?

    Przy okazji zawierania umów cywilnoprawnych, ważną kwestią staje się umieszczanie w nich klauzuli o zakazie konkurencji. Choć nie ma o niej mowy w Kodeksie cywilnym, przesłanki o jej dołączeniu, zgodnie z zasadą swobody umów, poruszył ...