Kierownik szwalni

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Organizacja i zapewnienie ciągłości procesów produkcyjnych.
• Doskonalenie produkcji w zakresie wydajności, jakości i kontroli kosztów.
• Koordynowanie współpracy z projektantem i konstruktorem w zakresie tworzenia dokumentacji techniczno-technologicznej odzieży.
• Efektywne zarządzanie i organizację pracy podległego zespołu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w zarządzaniu procesem szycia oraz zespołem szwalniczym.
• Znajomość maszyn szwalniczych oraz rozumienie procesu powstawiania nowych fasonów.
• Wykształcenia kierunkowego lub związanego z zarządzaniem procesem produkcji.
• Terminowość i skrupulatność w tworzeniu dokumentacji produkcyjnej.
• Zdolności analityczne, dociekliwość i odpowiedzialność za podjęte decyzje.

Firma oferuje:

Oferujemy:

• Umowę o pracę bezpośrednio z naszą firmą.
• Klarowne warunki wynagradzania, podstawa i premia za realizację zadań.
• Pracę I zmianową od poniedziałku do piątku
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• Szansę na podwyższenie swoich umiejętności poprzez dostęp do szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych.
• Wynagrodzenie: 4500 – 5500 netto.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »