Praca › Oferty pracy Puławy › PRACOWNIK PRZY DOCIEPLENIACH BUDYNKÓW

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

PRACOWNIK PRZY DOCIEPLENIACH BUDYNKÓW

Lokalizacja:

Puławy

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0297

Obowiązki:

Docieplenia budynków

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Zawód:

Monter ociepleń budynków (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 1)

Pozostałe wymagania:

Praca na terenie pow. puławskiego, wymagane doświadczenie na podanym stanowiskugodz. 7-15

Miejsce pracy: 24-100 Puławy, powiat: puławski, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Staż pracy: lata: 0, miesiące: 1

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA NAUCZYCIEL Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPAWACZ MIG/MAG

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-17

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

GUS: przeciętne wynagrodzenie w 2023 roku wyniosło 7155,48 zł

Główny Urząd Statystyczny poinformował w swoim komunikacie, że w IV kwartale 2023 roku przeciętne wynagrodzenie wyniosło 7540,36 zł, a w całym 2023 roku - 7155,48 zł.
Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
ZUS wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU za 2022 r.

ZUS udostępnił już klientom na PUE informacje o stanie konta ubezpieczonego (IOSKU) za rok 2022. Zakład wygenerował ponad 23,6 mln IOSKU. Jak można je pobrać?