eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Pruszków › Przedstawiciel Handlowy ze znajomością języka włoskiego

Kto szuka:

SP EUROPE Sp. z o.о.

Stanowisko:

Przedstawiciel Handlowy ze znajomością języka włoskiego

Lokalizacja:

Pruszków

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

OBOWIĄZKI:
  • pozyskiwanie nowych klientów;
  • prezentacja oferty firmy;
  • promocja usług i towarów firmy;
  • negocjowanie warunków długoterminowej współpracy;
  • uczestnictwo w wystawach tematycznych (Automotive)

Wymagania stawiane pracownikowi:

WYMAGANIA:
  • znajomość urządzeń samochodowych;
  • doświadczenie na podobnym stanowisku;
  • obowiązkowa znajomość języka włoskiego (B1);
  • obowiązkowa znajomość angielskiego (minimum В2), znajomość języka rosyjskiego na poziomie komunikatywnym;
  • umiejętność obsługi programów MS Word, Excel

Firma oferuje:

OFERUJEMY:
  • ciekawą pracę w stabilnej i rozwijającej się firmie;
  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę od pierwszego dnia;
  • zwrot kosztów komunikacji mobilnej i podróży służbowych;
  • dodatkowy pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, karta MultiSport);
  • parking dla pracowników, program rekomendacji pracowników, paczki świąteczne, dofinansowanie nauki języków obcych, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, spotkania integracyjne, kawa/herbata;
  • wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej;
  • biuro pod adresem: PANATTONI PARK PRUSZKÓW IV, Brwinów ul. Sw. Józefa 1

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-25

do końca oferty: 3 dni

pracodawca: SP EUROPE Sp. z o.о.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?

    Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?

    W wyniku wprowadzenia dyrektywy Work-Life Balance pojawiają się nowe kwestie związane z urlopami oraz uprawnieniami dla pracowników. Natomiast dyrektywa dotycząca przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy w Unii Europejskiej, nakłada na ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Dla kogo dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne?

    Jeśli z jakiegoś powodu nie jesteś w systemie ubezpieczenia zdrowotnego, możesz w każdej chwili dołączyć - przypomina Narodowy Fundusz Zdrowia. Jak przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego?

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...