eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Poznań › Serwisant urządzeń chłodniczych - rekrutacja online

Kto szuka:

HRK S.A.

Stanowisko:

Serwisant urządzeń chłodniczych - rekrutacja online

Lokalizacja:

Poznań

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

W związku z dynamicznym rozwojem firmy poszukujemy Serwisantów/Techników urządzeń chłodniczych na województwo wielkopolskie

Serwisant urządzeń chłodniczychMiejsce pracy: Poznań

Zakres obowiązków:

  • Przeprowadzanie planowanych przeglądów urządzeń chłodniczych w sieciach handlowych;
  • Analiza parametrów chłodniczych w systemie zdalnym;
  • Bieżąca naprawa urządzeń chłodniczych, rozwiązywanie; problemów technicznych i wykonywanie drobnych napraw mebli chłodniczych;
  • Reagowanie na awarie zgodnie ze standardami firmy.

Wymagania:

  • Doświadczenie na stanowisku związanym z serwisowaniem i naprawą urządzeń poparta odpowiednią wiedzą techniczną (budujemy cały nowy zespół więc zapraszamy zarówno osoby z dużym doświadczeniem jak również osoby młode stażem, przynajmniej 6 miesięcy);
  • Uprawnienia SEP G1;
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z czynnikami chłodniczymi (CO2, HFC);
  • Certyfikat F-Gaz (lub gotowość do podejścia do certyfikacji);
  • Mobilność, samodzielność i gotowość do pracy w terenie;
  • Rzetelność  i skrupulatność w wykonywanych działaniach skutkująca najwyższą jakością świadczonych usług.

Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (umowa na czas nieokreślony po 7-mio miesięcznym okresie próbnym);
  • Narzędzia takie jak auto czy telefon także do użytku prywatnego;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie względem rynku, dostosowane indywidualnie do Twoich kompetencji i doświadczenia;
  • Duży i realny wpływ na kształt i funkcjonowanie nowo tworzonego zespołu jak i całej firmy;
  • Pracę w niekorporacyjnym i zgranym zespole;
  • Wparcie doświadczonych członków zespołu i wiedza ekspercka na wciągnięcie ręki;
  • Możliwość ciągłego rozwoju i udziału ciekawych projektach;
  • Szkolenia i certyfikacje / zdobywanie uprawnień.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-22

do końca oferty: 35 dni

pracodawca: HRK S.A.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Prywatne ubezpieczenie zdrowotne: jaki ma sens?

    Z pensji pracownika zatrudnionego w ramach umowy o pracę co miesiąc pobierana jest składka zdrowotna, której minimalna wysokość to nieco ponad 314 zł. Tyle samo możemy miesięcznie zapłacić za prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Czy jest to ...

  • Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?

    41% polskich pracodawców przy wyborze kandydata zwraca uwagę na jego poczucie odpowiedzialności i rzetelności, a 37% wskazuje na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak ...

  • Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Wynagrodzenia w bankowości w 2022 roku

    Mediana wynagrodzeń w bankowości wyniosła 8 000 PLN brutto. Widoczne są dysproporcje pomiędzy zarobkami mężczyzn i kobiet. Mężczyźni zarabiali ponad 30% więcej niż kobiety.

  • Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?

    Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...