eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Poznań › Montaż fotowoltaiki – praca w Niemczech

Kto szuka:

In-Serv Team Sp. z o.o.

Stanowisko:

Montaż fotowoltaiki – praca w Niemczech

Lokalizacja:

Poznań

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Poszukujemy osób do montażu paneli fotowoltaicznych w Niemczech! Jeśli jesteś zmotywowany, masz doświadczenie i chcesz pracować w rozwijającej się branży energii odnawialnej, dołącz do naszego zespołu! Oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwość rozwoju zawodowego. Gotowy na nowe wyzwania? Aplikuj już dziś!

Oferujemy:

  • Atrakcyjna stawka 22-24€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od umiejętności
  • Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmę 
  • Zwrot kosztu przejazdu do Niemiec
  • Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
  • Zaliczki do 900 euro
  • Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
  • Możliwość rejestracji w ZUS
  • Opłacone zakwaterowanie na miejscu
  • Możliwość urlopów i zjazdów do Polski
  • Opcja pracy w nadgodzinach - pełnopłatnych
  • Podwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracowników
  • Gwarantowana wysoka premia za polecenie pracownika
  • Długotrwała i legalna praca w Niemczech
  • Stałe wsparcie polskiego koordynatora

Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:

  • Prace przygotowawcze
  • Cięcie
  • Montaż konstrukcji
  • Montaż paneli
  • Rozkładanie kabli

Gwarantujemy:

  • Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
  • Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
  • Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
  • Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
  • Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
  • Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
  • Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
  • Podstawowa znajomość j. angielskiego lub j. niemieckiego
  • Własne auto na wyjazd

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-20

do końca oferty: 49 dni

pracodawca: In-Serv Team Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...