Dyrektor ds. Rozwoju Sieci

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Współpraca z kadrą zarządzającą, w tym z Zarządem, w obszarze tworzenia strategii rozwoju biznesu / sieci.
• Współtworzenie planów konsolidacji.
• Inicjowanie i wdrażanie działań mających na celu rozwój biznesu.
• Usprawnianie procesu rozwoju z nastawieniem na osiągniecie efektów.
• Zarządzanie procesem konsolidacji, w tym zespołem projektowym.
• Reprezentowanie firmy i prowadzenie negocjacji biznesowych.
• Nawiązywanie i utrzymanie kontaktów biznesowych z obecnymi i nowymi Partnerami.
• Zarządzanie projektami.
• Prowadzenie procesów due dilligence.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Posiadanie merytorycznej wiedzy z zakresu przejęć, fuzji oraz procesów due dilligance.
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami z budżetem pow. 10 mln zł.
• Umiejętność analizowania, monitorowania i wyciągania wniosków z danych biznesowych.
• Umiejętność poszukiwania nowych rozwiązań, szans biznesowych i diagnozowania obszarów rozwojowych dla organizacji.
• Myślenie systemowe i łączenie wątków z różnych obszarów.
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji oraz umiejętności komunikacyjne na wysokim poziomie.
• Podstawowa wiedza prawna.
• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość rynku szkolnictwa wyższego będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę.
• Dodatkowe dni wolne w roku (ok. 5-7 dni).
• Elastyczny czas pracy.
• Praca w systemie hybrydowym (1 tydzień - 3 dni w biurze/2 dni w domu; 2 tydzień - 2 dni w biurze/3 dni w domu).
• Dostęp do specjalistycznej wiedzy – szkolenia, spotkania z ekspertami, literatura fachowa.
• Możliwość podjęcia studiów na jednym z Uniwersytetów Grupy Merito na preferencyjnych warunkach po 6 miesiącach pracy.  
• Nauka języka angielskiego z dofinansowaniem przez pracodawcę po 6 miesiącach pracy.
• Możliwość skorzystania z pakietu dodatków pozapłacowych: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie.  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »