Kto szuka:
HAYS
Stanowisko:
Tester Automatyzujący
Lokalizacja:
Polska
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Tester Automatyzujący
Polska
NR REF.: 1184021
Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Nasza firma dopasowuje specjalistów IT do najciekawszych projektów technologicznych na rynku. Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontraktorów i pracuj dla Klientów Hays!
Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Tester Automatyzujący
Testy automatyczne C# z biblioteką RestSharp oraz fronty z użyciem C# + Framework oparty na Selenium. Testy manualne zarówno Postmanem jeśli chodzi o usługi Restowe, w mniejszym stopniu testy usług SoapUI, testy frontu CIT oraz sprawdzanie na bazie zapisywanych danych wymagana znajomość SQL. Testy manualne na podstawie dokumentacji biznesowo systemowej.
Projekt: CIT tj. Centrum Identyfikacji Tożsamości to system aplikacji które służą do zarządzania oraz weryfikacji tożsamości Klientów Internetowych zainteresowanych nawiązaniem relacji z Bankiem.
Branża: bankowa
Lokalizacja: 100% remote
Rodzaj pracy: umowa B2B
Długość kontraktu: długofalowa
Zespół: kompletny zespół developerski w skład, którego wchodzą: analitycy, programiści, testerzy.
Godziny pracy: polskie core’owe godziny;
Start Date: prawdopodobny start 1 kwietnia; dostępność ASAP / 1 miesiąc (do ustalenia)
Kluczowe technologie: C#, JavaScript , Selenium, SQL, SVN/GIT Pozostałe technologie: Angular, RestSharp, Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Quartz, Hibernate, Lombock, MapStruct, Mockito, Junit; 60% backend a 40% frontend
Obowiązki:
- Projektowanie i kodowanie skryptów automatyzacji testów; zautomatyzowane testowanie kodu pod kątem błędów i usterek;
- Przygotowywanie skryptów automatyzujących dla interfejsu użytkownika;
- Przygotowywanie scenariuszy testów i automatyzowanie istniejących;
- Analizowanie i interpretowanie wyników testów oraz tworzenie raportów;
Wymagania:
- Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku testera automatyzującego;
- Dobre umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej w języku angielskim (poziom B2);
Co otrzymasz:
- Błyskawiczny proces rekrutacyjny
- Standardowe benefity – preferencyjne stawki pakietów LuxMed i Multisport
- Decydując się na współpracę via Hays, otrzymujesz również możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays
Jak będzie wyglądał proces rekrutacyjny:
- Rozmowa techniczna z Klientem – spotkanie online (1h) max 2 spotkania
- Oferta
- Witamy w projekcie!
Jeśli ta oferta jest idealna dla Ciebie, kliknij ‘Aplikuj’ i prześlij nam swoje aktualne cv.
Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
