eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Technik Farmaceutyczny

Kto szuka:

Cosmedica

Stanowisko:

Technik Farmaceutyczny

Lokalizacja:

Warszawa, Paderewskiego 3

mazowieckie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co możemy zaoferować?
  • Szkolenia prowadzone w miejscu pracy przez Trenera Wewnętrznego
  • Codzienne wsparcie Głównego Farmaceuty
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Premię za polecanie pracownika
  • Atmosferę opartą na współpracy
  • Wsparcie Pracowników Centrali
Benefity
  • Pakiet prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia o najbliższych
  • Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach
  • Dostęp do Karty MultiSport oraz MultiLife
  • Bezpłatną platformę językową eTutor

Zapraszamy do nas  :)

Firma oferuje:

Jesteś idealnym Kandydatem, jeśli:
  • Posiadasz dyplom technika farmaceutycznego
  • Jesteś odpowiedzialny, uczciwy oraz zaangażowany w pracę
  • Znasz program Kamsoft (mile widziane)
  • Dobro Pacjenta jest dla Ciebie na pierwszym miejscu
Jakich osób szukamy?
  • Empatycznych oraz otwartych na kontakt z Pacjentami
  • Zaangażowanych, dokładnych i chętnych do nauki
  • Nastawionych na współpracę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-03

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Cosmedica

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje

    Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.