Doradca techniczno-handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywna i pasywna sprzedaż systemowych, autonomicznych, magazynowych i czołowych wózków widłowych,
• Opieka nad Klientami oddziału oraz nawiązywanie relacji handlowych z nowymi Klientami,
• Poszerzanie rynków zbytu dla towarów i usług oferowanych przez Firmę,
• Realizacja planów sprzedażowych,
• Budowanie wizerunku Firmy,
• Obserwowanie oraz analizowanie rynku i konkurencji,
• Współpraca z przełożonymi, współpracownikami oraz poszczególnymi działami Firmy,
• Terminowe sporządzanie i przekazywanie uzgodnionych raportów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie minimum średnie,
• Mile widziane min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Mile widziana znajomość branży B2B – najlepiej wózki widłowe, logistyka, maszyny ciężkie,
• Wysoka kultura osobista oraz chęć i łatwość nawiązywania kontaktów,
• Prawo jazdy kat. B,
• Znajomość pakietu Office,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• Terminowość, komunikatywność, niezależność, ambitność.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę,
• Wynagrodzenie podstawowe oraz prowizję od sprzedaży,
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy,
• Zatrudnienie w największej polskiej prywatnej firmie w branży transportu wewnętrznego,
• Nowoczesne i przyjazne środowisko pracy,
• Dostęp do pakietu świadczeń dodatkowych (benefity pracownicze w postaci prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty sportowej).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »