eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kielce › Asystent/ka zarządu

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent/ka zarządu

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Poszukujemy dla naszego klienta kandydata/ki na stanowisko Asystenta/ki zarządu, który/a będzie odpowiedzialny/a za szeroki zakres zadań wspierających członków zarządu (5 osób) w codziennej działalności oraz realizacji projektów.

Zakres obowiązków:

  • Prowadzenie kalendarza i umawianie spotkań członków zarządu, zarządzanie czasem pracy
  • Wspomaganie członków zarządu w realizacji zadań i projektów
  • Organizacja podróży służbowych oraz koordynacja wydarzeń
  • Pomoc w przygotowaniu materiałów na spotkania i prezentacje
  • Sporządzanie protokołów ze spotkań i posiedzeń zarządu
  • Obsługa korespondencji mailowej i telefonicznej
  • Administracja biurowa, prowadzenie dokumentacji
  • Przygotowywanie pism i dokumentów
  • Pozyskiwanie informacji i danych
  • Tłumaczenie dokumentów
  • Zapewnienie sprawnego przepływu informacji między zarządem, a pracownikami organizacji
Wymagania:
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Wykształcenie wyższe: preferowane w obszarze zarządzania, administracji lub pokrewnym
  • Biegła obsługa komputera, w tym pakietu MS Office: znajomość Excel na poziomie zaawansowanym
  • Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B2
  • Umiejętności komunikacyjne
  • Zdolność do efektywnego zarządzania czasem i priorytetami, w celu skutecznego realizowania zadań
  • Doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów, od planowania do realizacji, z dbałością o terminy i jakość wykonania
  • Zdolność do efektywnej współpracy z innymi członkami zespołu, a także do wykonywania zadań samodzielnie
  • Sumienność, punktualność i skrupulatność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • Proaktywność
Oferujemy:
  • Umowę o pracę podpisywaną bezpośrednio z naszym Klientem
  • Możliwość korzystania z samochodu służbowego do użytku prywatnego
  • Kartę Multisport
  • Opiekę medyczną
  • Realny wpływ na rozwój firmy i jej procesy
  • Pracę w młodej, otwartej na nowe pomysły organizacji z płaską strukturą decyzyjną
  • Znakomitą atmosferę pracy 


Oferta dotyczy pracy stałej.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-27

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Dochód rozporządzalny jako wskaźnik poziomu życia w Polsce i UE

    Powszechnie przyjęło się, że jedną z najważniejszych miar dobrobytu mieszkańców danego kraju jest wysokość wynagrodzeń. Natomiast z punktu widzenia poziomu życia istotnie ważniejszy jest wskaźnik dochodu rozporządzalnego. Jest to ...

  • GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    GUS: średnia krajowa w X 2023 wyższa o 12,8% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12,8% wyższe r/r i wyniosło 7544,98 zł brutto. Względem września 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?

    Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...