eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Oleśnica › pracownik produkcji › pracownik produkcji, premie plus pakiet socjalny, umowa o pracę

Znajdź oferty pracy

10 064 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: pracownik produkcji
słowa kluczowe: pracownik produkcji premie plus pakiet socjalny umowa o pracę
miasto: Oleśnica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Pracownik produkcji - druk cyfrowy

    2024-06-06 InterKadra Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Oleśnica
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Do Twoich obowiązków będzie należało: przygotowywanie materiałów do druku weryfikacja poprawności przygotowania plików produkcyjnych ze specyfikacją zleceń drukowanie materiałów na drukarkach cyfrowych (Mimaki, EFI) kontrola działań i pr...

  • Pracownik produkcji / Praca od zaraz / Bez doświadczenia

    2024-06-06 Gi Group Poland S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Oleśnica
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową podstawowe wynagrodzenie 4528 zł brutto miesięcznie premię frekwencyjną 800 zł brutto możliwość pracy w nadgodzinach i weekendy (płatne dodatkowo) uzyskanie dodatkowych upraw...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Będzin 5
  • Bytom 7
  • Gdańsk 6
  • Gliwice 15
  • Łódź 8
  • Oleśnica 2
  • Sosnowiec 6
  • Tychy 5
  • Warszawa 6
  • Wrocław 8
  • Zabrze 8
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Praca fizyczna 1
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

  • pracownik produkcji 2

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

  • Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?

    Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

  • GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    GUS: średnia krajowa w VII 2023 wyższa o 10,4% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,4% wyższe r/r i wyniosło 7485,12 zł brutto. Względem czerwca 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe o ...

  • Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

    Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

  • Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

    Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Ostatnio wyszukiwane

inspektor nadzoru, dyrektor, spawacz, kierownik produkcji, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, kierownik budowy, sap, zdalna, fizjoterapeuta, analityk, elektryk, francuski, elektronik, analityk biznesowy, konserwator, catia, cad