eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyMielec › 5 etatu, magazynier - 0, premia co miesiąc, umowa o pracę

Znajdź oferty pracy

10 181 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 5 etatu magazynier - 0 premia co miesiąc umowa o pracę
miasto: Mielec

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • MAGAZYNIER KUCHNI SZPITALNEJ

    2024-05-30 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0973 Obowiązki: 1. Przestrzeganie zasad higieny. 2. Prawidłowe zamawianie, przyjmowanie i składowanie towaru. 3. Prowadzenie rejestrów i kontrola dokumentów magazynowych. 4. Kontrola stanów magazynowych oraz termonów przy...

  • SPRZEDAWCA/MAGAZYNIER

    2024-06-06 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Mielec
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/24/1038 Obowiązki: sprzedawca w hurtowni motoryzacyjnej, praca w systemie dwuzmianowym od 08.00 do 18.00, 2 soboty pracujące w miesiącu Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze branżowe, mechaniczne śr...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Czym jest chroniczne zmęczenie i jak z nim walczyć?

    Niekończąca się lista "to do" w głowie i w kalendarzu. Deadline’y, plany, zakupy, zajęcia dzieci. Brak czasu na cokolwiek. Paliwo się kończy i w pewnym momencie nigdy nie jesteśmy wypoczęci czy zrelaksowani. Wszystko nas boli i nadal nie ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

    Czy pracodawca może żądać założenia profilu zaufanego w celach służbowych?

    Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...