Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1277

Obowiązki:

Zakres zadań:
pełnienie służby w dniach i godzinach określonych harmonogramem pracy;
monitorowanie wszelkich sytuacji będących zagrożeniem dla bezpieczeństwa pracowników, studentów a także w przypadku kradzieży lub dewastacji mienia Uczelni;
reagowanie w sytuacji uruchamiania systemów wspomagających ochronę;
obserwacja i obsługa systemu monitoringu telewizji przemysłowej;
kontrola porządku i ruchu pojazdów poruszających się po terenie Uczelni;
nadzór nad przestrzeganiem zasad parkowania pojazdów na terenie parkingów Uczelni;
reagowanie w przypadkach naruszeń porządku i zabezpieczenia pomieszczeń;
podejmowanie działań niezbędnych w celu wykrywania zagrożeń lub osuwania ich skutków;
patrolowanie terenu oraz obiektów Uczelni w wyznaczonym Kampusie.

Zadania pomocnicze i odpowiedzialność pracownika:

patrolowanie rejonów obiektów KUL zgodnie z wytycznymi przełożonego;
zgłaszanie zauważonych usterek i nieprawidłowości w trakcie pełnienia dyżuru i wpisanie do Rejestru Dyżurów;
prowadzenie dokumentacji wynikających z regulacji wewnętrznych Uniwersytetu;
monitorowanie systemów przeciwpożarowych oraz systemów antywłamaniowych funkcjonujących w budynkach i na ochranianym obszarze;
ochrona obiektów, w których trwają organizowane konferencje, wystawy, imprezy ze szczególnym uwzględnieniem miejsc wskazanych przez organizatorów;
obsługa bram wjazdowych i miejsc parkingowych.

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

• średnie zawodowe

Zawód:

• Pozostali pracownicy ochrony osób i mienia

Pozostałe wymagania:

• Do konkursu mogą przystąpić osoby, spełniające następujące wymagania:wykształcenie min. średnie, wymagany profil (specjalność): o kierunku lub specjalności w zakresie ochrony osób i mieniadobry stan zdrowia oraz odporność emocjonalna, bardzo wżna jest pełna sprawność ruchoma oraz zdolność do podjęcia fizycznej interwencji w zakresie samoobronyminimum roczny staż pracy na podobnym stanowiskudobra obsługa komputera, w szczególności pakietu Ms Office,znajomość przepisów z zakresu o ochronie danych osobowych, bezpieczeństwa i higieny pracyUmiejętności: - umiejętność pracy w zespole- umiejętność skutecznej komunikacji-dobra organizacja pracy włsnej oraz umiejętność pracy pod presją czasu-odpornośc na stres, spostrzegawczość, -umiejętność analitycznego myślenia-odpowiedzialność, dokładność, sum,ienność-dyspozycyjność-niekaralnosć-dobra kondycja fizyczna-umiejętność szybkiego przyswajania informacji

Miejsce pracy: ALEJE RACŁAWICKIE 14, 20-950 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Kandydaci przystępujący do konkusu proszeni sa o złożenie:1) CV i Listu motywacyjnego z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy2) Kopia dokumentó potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe3)kwestionariusz personalny kandydata4) klauzula informacyjna rekrutacja do pracy5) oświadczenie o respektowaniu katolickiego charakteru Uczelni6) oświadczenie, w przypadku wyrażania zgody, na wykorzystanie dokumentów aplikacyjnych w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnychDokumenty należy składać w Dziale Spraw Pracowniczych (Collegium Jana Pawła II, pok. 241 A; tel. 81 445 40 05)lub przesłać na adres: Katolicki Uniwersytet Lubelski Jana Pawła II;Dział Spraw Pracowniczych, Al. Racławickie 14; 20-950 Lublindo dnia 31 maja 2024 r. (data wpływu dokumentów do KUL)

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »