eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Lublin › Młodszy Specjalista ds. Dystrybucji

Kto szuka:

GEODIS Road Network Sp. z o.o.

Stanowisko:

Młodszy Specjalista ds. Dystrybucji

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków 
  • Przekazywanie kierowcom zleceń dystrybucyjnych 
  • Zapewnienie odpowiednich środków transportu w celu realizacji zleceń Klientów 
  • Optymalne planowanie transportów 
  • Kontrola dostaw i odbiorów przesyłek dystrybucyjnych 
  • Kontrola dokumentacji dystrybucyjnej 
  • Kontrola jakości danych w systemie SPEED 
  • Telefoniczna i mailowa obsługa Klientów 
  • Budowanie dobrych relacji z Klientem i Przewoźnikami 
  • Realizacja powierzonych zadań, wyznaczonych celów oraz raportowanie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania 
  • Wykształcenie minimum średnie 
  • Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku 
  • Wysoki poziom umiejętności analitycznego i logicznego myślenia 
  • Umiejętność zarządzania pracą Kierowców 
  • Umiejętność pracy pod presją czasu 
  • Znajomość pakietu MS Office 
  • Mile widziana znajomość systemu SPEED 
  • Gotowość do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku

Firma oferuje:

To oferujemy 
  • Umowa o pracę 
  • Prywatna opieka medyczna Medicover 
  • Karta zniżkowa na paliwo na stacjach Orlen 
  • Dofinansowanie zajęć sportowych (Multisport, OKSystem) 
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego 
  • Szkolenia i kursy 
  • System wdrożenia SMART START 
  • Możliwość rozwoju zawodowego 
  • Konkursy z nagrodami Darmowy parking dla Pracowników  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-17

do końca oferty: 6 dni

pracodawca: GEODIS Road Network Sp. z o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników

    Dyrektywa, która weszła w życie 26 kwietnia br. implikuje szereg zmian w prawie pracy, kluczowych z punktu widzenia pracowników - dotyczących m.in. godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych oraz przejrzystych i przewidywalnych warunków ...

  • Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Którzy pracownicy powinni domagać się audytu bezpieczeństwa pracy?

    Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...