Kierownik Regionalny

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• efektywne zarządzanie podległym zespołem przedstawicieli farmaceutycznych w terenie (województwa: wielkopolskie, lubuskie, mazowieckie, łódzkie, kujawsko-pomorskie, pomorskie, dolnośląskie, zachodniopomorskie)
• realizacja planów sprzedażowych zgodnych ze strategią firmy
• wsparcie i rozwój przedstawicieli
• planowanie, organizowanie oraz monitoring pracy podległego zespołu
• analiza rynku oraz działań konkurencji
• aktywny udział w budowie prestiżu firmy i dbałość o jej pozytywny wizerunek

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym (mile widziane w firmie farmaceutycznej)
• bardzo dobra znajomość środowiska medycznego
• doświadczenie w sprzedaży preparatów Rx lub OTC
• czynna znajomość języka angielskiego
• dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• umiejętność organizowania własnej pracy i zarządzania pracą grupy osób
• dyspozycyjność i umiejętność pracy pod presją czasu
• rzetelność i obowiązkowość

Firma oferuje:

• umowę o pracę
• pakiet świadczeń socjalnych (opieka medyczna, ubezpieczenie, karta sportowa)
• cykliczne szkolenia w celu podnoszenia kwalifikacji
• dodatek lunchowy
• realne możliwości rozwoju zawodowego i awansu w strukturach poziomych i pionowych
• samochód służbowy i inne narzędzia pracy również do użytku prywatnego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »