eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Przedstawiciel handlowy z francuskim-stolarka okienna

Kto szuka:

Grafton Recruitment Sp. z o.o.

Stanowisko:

Przedstawiciel handlowy z francuskim-stolarka okienna

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twoje zadania:

  • doradztwo techniczne i aktywna sprzedaż produktów (okien i drzwi PCV, aluminium oraz rolet) na podległym terenie
  • budowanie sieci kontaktów wśród architektów, projektantów, developerów, dystrybutorów etc.
  • utrzymywanie dobrych relacji z istniejącymi klientami
  • przygotowywanie ofert handlowych
  • monitorowanie działań konkurencji
  • ścisła współpraca z działem handlowym w siedzibie firmy w Polsce
  • udział w targach i wydarzeniach branżowych.

Czego oczekujemy:

  • doświadczenia w sprzedaży w branży okiennej lub pokrewnej
  • wiedza z zakresu przygotowywania ofert i wycen
  • biegła znajomość języka polskiego i francuskiego
  • gotowość do wyjazdów na teren Francji (minimum dwa razy w miesiącu)
  • prawo jazdy kat. B
  • umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne

Benefity:

  • umowa o pracę lub B2B
  • zatrudnienie w firmie ze stabilną sytuacją rynkową, która cały czas jest w fazie dynamicznego rozwoju; korzysta ze znanych systemów (Veka, Gealan, Aluprof, Aliplast), oferuje rozwiązania standardowe oraz zindywidualizowane dla Klientów
  • dwuskładnikowe wynagrodzenie (podstawa + prowizja)
  • pakiet szkoleń wdrożeniowych (produktowe oraz szkolenie z programów do ofertowania)
  • elastyczny czas pracy,
  • praca zdalna
  • niezbędne narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon, materiały marketingowe
  • karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie

W celu złożenia aplikacji prosimy o kliknięcie przycisku 'Aplikuj teraz' i postępowanie zgodnie z instrukcjami. W przypadku wcześniejszych spotkań w firmie Grafton, prosimy o bezpośredni kontakt z konsultantem prowadzącym. Podane stawki wynagrodzeń są stawkami brutto, na podstawie badania wynagrodzeń Grafton Recruitment. Ostateczna wartość wynagrodzenia zależy od stopnia dopasowania kompetencji Kandydata do wymogów opisanych w ofercie. Oferty pracy Grafton Recruitment nie są ofertami w rozumieniu Kodeksu Cywilnego (podst. Prawna art. 66 i 71 K.C.). Uprzejmie informujemy, że zapoznajemy się ze wszystkimi aplikacjami, a kontaktujemy się z wybranymi osobami. Gwarantujemy dyskrecję.

Grafton Recruitment Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 20329.

Więcej podobnych ofert pracy na http://pl.grafton.com/pl/job-search


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-05-20

do końca oferty: 57 dni

pracodawca: Grafton Recruitment Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

    Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    GUS: średnia krajowa w III 2024 wyższa o 12% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w marcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 12% wyższe r/r i wyniosło 8408,79 zł brutto.

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...