eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Magazynier z UDT

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Magazynier z UDT

Lokalizacja:

Łódź

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

.
.

Dla naszego klienta, znanej firmy produkcyjnej z okolic Łodzi, poszukujemy kandydatów zainteresowanych stanowiskiem: Magazynier z UDT.


Zadania:

  • Transport materiałów, przewożenie surowców oraz gotowych komponentów pomiędzy różnymi obszarami produkcji;
  • Załadunek i rozładunek przy użyciu wózka widłowego;
  • Zaopatrywanie linii produkcyjnych w niezbędne materiały i komponenty;
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą.


Wymagania: 

  • Doświadczenie w pracy na stanowisku operatora wózka widłowego;
  • Posiadanie uprawnień UDT;
  • Gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym;
  • Znajomość i rozumienie procesów w zakładzie produkcyjnym.


Oferujemy:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u klienta;
  • Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, wczasy pod guszą)
  • Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
  • Bezpłatny transport pracowniczy na wyznaczonych trasach;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie + premia.


Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-29

do końca oferty: 47 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • 141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    141 dni wolnych od pracy w 2024 roku

    W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

  • Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Delegowanie kierowców po nowemu. Jak przewoźnicy będą rozliczać pracowników?

    Można powiedzieć, że zmiany w polskim prawie, które zostały wprowadzone w lutym 2022 roku w części miały charakter tymczasowy ze względu na konieczność szybkiego dostosowania się polskich przepisów do zmian pakietu mobilności ...