eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Kraków › Automotive Expert

Kto szuka:

HAYS

Stanowisko:

Automotive Expert

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Automotive Expert
Kraków
NR REF.: 1186184

Hays IT Contracting to współpraca oparta na zasadach B2B. Łączymy specjalistów IT z najciekawszymi, technologicznymi projektami na rynku.
Dołącz do grona 500 zadowolonych Kontrahentów pracujących dla klientów Hays!
Dla naszego Klienta aktualnie poszukujemy Kandydatów na stanowisko:


Automotive Expert
Lokalizacja: Kraków/praca stacjonarna
Rodzaj pracy: kontrakt B2B (z Hays Poland)
Długość: współpraca długoterminowa, do końca 2024 i z opcją przedłużenia 
Stawka: do 45 zł/godz. Netto + VAT 
Data rozpoczęcia: ASAP


Opis i faza projektu:

  • Projekt w fazie rozwoju i/lub produkcji.

  • Wszelkie czynności wymagane od wykonawców związane są z pracą zgodnie ze standardami i procedurami podczas przygotowania, realizacji testów i przygotowania dokumentacji.

  • Wykonanie testów zgodnie ze specyfikacją testów i wymaganiami klienta. Badania przeprowadzane są w celu symulacji warunków środowiskowych z wykorzystaniem sprzętu elektronicznego (oscyloskopy, mustymetry, wyspecjalizowana aparatura pomiarowa), komór badawczych (do symulacji warunków temperaturowo-wilgotnościowych), testów mechanicznych (pomiar siły, trwałość

  • Weryfikacja urządzeń kontrolno-pomiarowych (karty pomiarowe, mustymetry, komory klimatyczne)


    Informacje o produkcie:

  • Różne rodzaje produktów,

  • Głównie sprzęt elektroniczny instalowany w pojazdach użytkowych jak odbiorniki, radia, wyświetlacze, moduły sterujące, moduły komputera pokładowego, radary, kamery.


    Szacunkowa długość projektu:
    3 miesiące na projekt, przez 6 miesięcy dla 2-3 projektów utworzonych do 1 roku dla kilku projektów, w zależności od wyników testów,
    Wykonawca będzie zaangażowany w konkretny projekt lub projekty zależą od nakładu pracy,
    Wykonawca może zostać przydzielony do określonego rodzaju badań i pomiarów, gdyż ich rodzaj może wymagać dedykowanego przeszkolenia i/lub umiejętności.


    Co otrzymasz:

  • Długoterminowa współpraca z klientem realizującym projekty dla największych graczy z branży bankowej, ubezpieczeniowej, telekomunikacyjnej i nie tylko

  • Korzyści standardowe – preferencyjne stawki na pakiety LuxMed i Multisport

  • Decydując się na pracę za pośrednictwem Hays, zyskujesz także możliwość pracy w przyszłości dla wielu innych wiodących klientów Hays


    Czego od Ciebie oczekujemy:

  • Znajomość podstaw pomiarów elektronicznych i elektrycznych

  • Znajomość podstaw pomiarów multimetrowych i oscyloskopowych

  • Znajomość podstaw pomiarów mechanicznych (suwmiarka, momentometr)

  • Podstawy Excela – wymagane do sporządzania raportów pomiarowych

  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2)

  • Certyfikat elektryka Polskiego Stowarzyszenia Inżynierów Elektryków (SEP).

    Co byłoby plusem:

  • Umiejętności lub doświadczenie w zakresie obsługi mechanicznej (udokumentowane lub hobbystyczne)

  • Umiejętności lub doświadczenie w zakresie usług elektrycznych (udokumentowane lub hobby)

  • Język programowania lub wymagania i framework językowy: makro w MS Excel,


    Jak będzie wyglądał proces rekrutacji:
    1. Twoje CV zostanie zweryfikowane przez Rekrutera Hays
    2. Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie – 15-minutowa rozmowa na temat projektu i Twojego doświadczenia
    3. Rozmowa techniczna z klientem – spotkanie online
    4. Oferta
    5. Witamy w projekcie!


    Hays Polska sp. z.o.o. jest agencją zatrudnienia wpisaną do rejestru prowadzonego przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-11

do końca oferty: 45 dni

pracodawca: HAYS

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy

    Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Renta szkoleniowa otwiera nowe możliwości

    Utrata zdrowia nie musi oznaczać utraty pracy, choć zmusza niekiedy do zmiany zawodu. Wsparcie finansowe niezbędne do przekwalifikowania zapewnia ZUS, przyznając rentę szkoleniową. Kiedy i komu przysługuje takie świadczenie?

  • Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Delegowanie kierowcy zawodowego za granicę - nowe obowiązki przewoźnika

    Niedawna nowelizacja kodeksu pracy wprowadziła nowe obowiązki nałożone na pracodawcę wobec kierowców, wyjeżdżających w międzynarodowe trasy. O czym warto poinformować swojego pracownika, by nie narazić się Państwowej Inspekcji Pracy ...

  • Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Emerytury pomostowe. Co się zmieniło od 1 stycznia 2024?

    Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.