Praca › Oferty pracy Kielce › FRYZJER/KA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

FRYZJER/KA

Lokalizacja:

Kielce

świętokrzyskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/0941

Obowiązki:

- skrzyżenie
- koloryzacja
- zabiegi pielegnacyjne

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

zasadnicze branżowe, kierunek: Fryzierstwo

Pozostałe wymagania:

Doświadeczenie miele widziane.Strzyżenie męskie-damskie, koloryzacja, zabiegi pielęgnacyjne.

Miejsce pracy: Pańska 61, 25-811 Kielce, powiat: m. Kielce, woj: świętokrzyskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Staż pracy: lata: 1

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA POLICJANT (SPOTKANIE INFORMACYJNE 26.04.2024 R., PIĄTEK) Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA UBOJOWY

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-16

do końca oferty: 46 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

fryzjer

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Praca i zarobki w IT w I kw. 2024: przyszłość programistów niepewna?

Jeszcze kilka lat temu specjalizacje związane z programowaniem były gwarancją wysokich zarobków i dużego wyboru ofert pracy. Z danych No Fluff Jobs za I kwartał 2024 roku wynika, że przyszłość programistów nie jest już tak pewna. Spada ...
Podwyżka inflacyjna w zapisach umowy o pracę?

Minione miesiące upłynęły nam pod znakiem dynamicznie rosnącej inflacji. To tylko wzmocniło presję płacową wywieraną na pracodawcach. Pracownicy coraz częściej bowiem postulują o urealnienie ich wynagrodzeń do poziomów, które ...
Nowa ustawa o delegowaniu kierowców: koszty pracodawcy spadły nawet o 500 zł

Schyłek wakacji zaowocował znacznymi zmianami przepisów regulujących delegowanie kierowców w transporcie drogowym. Na mocy znowelizowanego prawa zmianie uległ m.in. sposób rozliczania wynagrodzeń polskich kierowców, których pracodawca ...
Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach

No Fluff Jobs zaprezentował najnowsze doniesienia z rynku pracy w branży IT. Wynika z nich m.in., że sektor, który dotychczas słynął przede wszystkim z bardzo atrakcyjnych wynagrodzeń i możliwości dla pracowników bez dużego ...