eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowice › Pracownik ochrony Chorzów - z orzeczeniem

Kto szuka:

Probet Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik ochrony Chorzów - z orzeczeniem

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Obecnie poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisku pracownika ochrony.

Serdecznie zapraszamy do składania aplikacji osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności.

Kontakt pod 799 015 281

Miejsce pracy: Chorzów ul. Michałkowicka

Godziny pracy: 6.30 - 18.30 / 18.30 - 6.30

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie
  • umowę o pracę
  • terminowe wypłaty wynagrodzenia

Zakres obowiązków:

  • obchody kontrolne obiektu
  • ewidencja ruchu osobowego i pojazdów
  • raportowanie przebiegu służby


Wymagania stawiane pracownikowi:

Oczekiwania:

  • sumienność
  • niekaralność
  • mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-28

do końca oferty: 17 dni

pracodawca: Probet Sp. z o.o.

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

  • Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek

    Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Jakie wynagrodzenia w produkcji i logistyce?

    Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

  • Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024

    Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...