eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Katowice › Lider zespołu księgowego (obsługa klientów w księgowości polskiej) Katowice

Kto szuka:

L.M. Group Poland

Stanowisko:

Lider zespołu księgowego (obsługa klientów w księgowości polskiej) Katowice

Lokalizacja:

Katowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Lider zespołu księgowego (obsługa klientów w księgowości polskiej) Katowice

Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną powstałą w 1987 roku w Izraelu, a obecną w Polsce od 2014 roku. Specjalizujemy się w rekrutacjach stałych oraz tymczasowych. Nasza siedziba zlokalizowana jest w Poznaniu, ponadto mamy oddziały w Warszawie, Gdańsku oraz we Wrocławiu.
Obecnie dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z branży BPO/SSC pooszukujemy kandydatów na stanowisko księgowe z językiem niemieckim.

Lider zespołu księgowego (obsługa klientów w księgowości polskiej) Katowice

Numer referencyjny: MAKO

Miejsce pracy: Katowice

Zakres obowiązków

  • Sporządzanie i składanie deklaracji, podatkowej CIT, PIT oraz IFT, PCC, ORD
  • Kalkulacja podatku odroczonego, na potrzeby klienta
  • Nadzór nad pozostałymi czynnościami
  • Weryfikacja ksiąg do zamknięcia okresów rozliczeniowych
  • Weryfikowanie pozostałych danych księgowych
  • Przygotowanie ksiąg do procesu sporządzania sprawozdania finansowego
  • Organizacja pracy zespołu księgowo-finansowego
  • Bieżąca komunikacja z klientem i udział w spotkaniach
  • Udział w fakturowaniu obsługiwanych klientów

Oczekiwania/wymagania:

  • Min. 5 lat doświadczenia w pracy w księgowości
  • Min. 2 lata na stanowisku liderskim
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe - kierunki związane z księgowością oraz zarządzaniem
  • Doświadczenie w przygotowywaniu rozliczeń podatkowych (z uwzględnieniem aktualnych przepisów)
  • Praktyczna znajomość aktualnych przepisów księgowo-podatkowych
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
  • Umiejętności analityczne, samodzielność i umiejętność delegowania zadań w dynamicznie zmieniającym się środowisku
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem (minimum rok)
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego

Nasz klient oferuje:

  • pracę na podstawie umowy o pracę, od początku zatrudnienia
  • elastyczne godziny pracy (start 6.00-9.00) do ustalenia
  • możliwość pracy w trybie hybrydowym (dni do ustalenia)
  • pełne i profesjonalne wdrożenie w trybie stacjonarnym (około 1 miesiąc)
  • EnelMed, dofinansowanie do Multisport,1,5 godziny angielskiego w skali tygodnia, ubezpieczenie grupowe na życie, Polecenia pracownicze, Imprezy integracyjne bogaty pakiet benefitów:
  • możliwość rozwoju zawodowego (stanowiska liderskie)
  • pracę w firmie o stabilnej sytuacji na rynku

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-04-30

do końca oferty: 50 dni

pracodawca: L.M. Group Poland

branże: Księgowość / Audyt

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    Jak ZUS kontroluje zwolnienia lekarskie?

    W I kwartale 2023 roku ZUS przeprowadził w całej Polsce 117,2 tys. kontroli osób posiadających zaświadczenie o czasowej niezdolności do pracy i wydał 7,77 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Co kontroluje ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

    Powrót do pracy po wakacjach bywa dla wielu pracowników dość traumatycznym przeżyciem, szczególnie w przypadku, gdy już od pierwszych chwil w biurze muszą mierzyć się z długą listą ASAP-ów i wypełnioną po brzegi skrzynką pocztową ...

  • Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Wynagrodzenia wiosna/lato 2023

    Niniejszy artykuł powstał w oparciu o wyniki Kompleksowego raportu płacowego edycji wiosenno-letniej 2023, w którym uczestniczyły 816 firmy. Na podstawie zebranych danych dokonano analiz dla 906 stanowisk. Wszystkie stanowiska uwzględnione w ...

  • Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

    W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...